26页|2024航空航天行业人才趋势报告
技术技能人才需求增长,特别是飞行器设计与制造、机械机构工程师等领域。薪酬方面,深圳、上海、北京等城市航空航天人才的平均年薪超过25万元,显示出对专业技术人才的高度重视。教育背景方面,硕博学历人才在航空航天行业占比上升,且多数来自于航空航天专业院校及相关“三航”专业。人才流动显示,机械/制造和能源/化工/环保...
AI高层次人才存量不足,高校纷纷抢滩人工智能教育
然而,这两个岗位的人才供需比3却仅为0.13和0.17,人才短缺问题比较严重。实用技能岗接近供需平衡,人才供需比为0.98。相比之下,产品经理岗对学历的要求相对较低,岗位的人才供需比为4.52。从技术方向来看,机器学习、计算机视觉、智能语音和自然语言处理等方向岗位要求具备研究生学历的比例均在四成及以上,其中机器学习方向...
脉脉高聘《2024职场生存洞察》:人才供需比达1.97, 2人争1岗
人才供需比1.97:2个人争夺1个岗位《洞察》显示,近三年,新经济行业求职竞争压力居高不下。2022年,新经济行业整体的人才供需比为1.29,到2023年攀升至1.98,直逼2.00的大关,接近于两个人抢一个岗位。2024年上半年,人才供需比略微下降至1.97。同时,不同世代职场人工作稳定性差异明显,年轻一代的平均任职时间明显短于...
从2023汽车人才供需现状聊聊如何让把握未来就业先机?
对于求职者而言,虽然新势力车企薪资极具诱惑力,但仅以目前的情况来看,造车新势力车企面临着严峻挑战,这也是求职者不得不需要考虑的问题。结束语2024年,是汽车行业进入血海的一年,车企之间的竞争进一步加剧。目前正处于春招季的尾巴,对于有志于汽车行业的求职者而言,了解人才招聘需求和人才流动趋势,才能在就业环境...
教育部教育督导局党支部书记、局长范唯:深化新时代教育督导评价...
AI赋能教育评价改革,全覆盖、常态化开展学校、学科、专业发展变化监测和“画像”,强化预警功能,保障兜底达标,支撑专项评价,让评价结果裁量权“回归”政策制定、制度运行、资源分配、改革建设主体,分类服务学科专业结构调整、优化设置;改进对行业特色型高校评价办法,将就业状况纳入综合研判,支撑面向新质生产力人才供需适配...
解读:网络安全硬件行业发展历程及技术水平、发展机遇、挑战
(1)人才壁垒由于网络安全硬件行业技术种类多样且多为定制化产品,产品的研发、生产、品控等环节均对从业者的专业性提出了较高要求(www.e993.com)2024年10月20日。相关专业人才不仅需要掌握扎实全面的理论知识,更需要在行业中长期实践,积累研发经验。目前在人才市场上,这类人才相对匮乏,对新进入者而言,吸引和培养人才具有一定难度;而行业内优势企业在...
第三次重庆市科技工作者状况调查报告出炉
????12月7日,记者从市科协了解到,第三次重庆市科技工作者状况调查报告近日出炉。调查结果显示,2022年全市科技工作者达到290.86万人,科技人才集聚能力明显增强。预计到2025年,全市科技工作者将达到345.62万人。????科技工作者总量年均增长9.15%????据悉,为充分发挥科协组织密切联系科技工作者的桥梁纽带作用,...
考研小学教育专业就业前景怎么样
2德语专业就业现状以近几年就业情况来看,约有40%的毕业生在三资企业就职,其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。以近期人才供需状况看,德语人才的需求量较大,就业较为容易,特别是高层次人才供不应求。这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅...
产业政策支持数字化人才职业培训行业、竞争格局及演进预测
数字化人才职业培训行业竞争较为激烈,市场上存在大量类似培训机构可供客户选择。学员亲身体验的良好口碑、课程研发与授课技能的专业能力和行业内综合知名度将会成为公司发展的重要因素。目前大品牌的培训机构开始逐渐占领全国各级城市,培训业的连锁企业数量也在稳步增加,各类培训连锁品牌已逐步形成,消费者对品牌价值的认同度...
亚钾国际2023年年度董事会经营评述
公司力求全年产销平衡,并根据国际市场的钾肥供需情况,动态调整销售策略。2023年1月1日起,中国进、出口钾肥关税皆已降至零,中国钾肥整体需求出现攀升,公司凭借运距短、运费低等优势不断填补潜在需求。三、核心竞争力分析1、资源优势公司专注于从事钾盐矿开采、钾肥生产及销售业务,当前拥有老挝甘蒙省263.3平方公里...