上午去二面了一个中国人寿的管理岗,结果被坑了。

上午去二面了一个中国人寿的管理岗,一面的时候跟我说试用期综合薪资是6500,一个月八点半上班,四点就下班,中间还有午休两个小时。我说那等于下午就上一两个小时的班,这个真的很吸引我。今天去二面的时候换了一个面试官,他的说法完全不一样。他说是3000的底薪。我说你们不是说这个岗位是售后管理岗吗?为什...

速速联系!蔡甸这些岗位正在大量招人!|招聘|面试|蔡甸区|武汉市|...

底薪2400+住宿补贴200+绩效230-580+加班费1800-2000+夜班补贴20元/班。综合工资5000—6000元。固定13个月工资,每年年底发放;浮动1个月绩效奖金,次年4月份发放;每年一次绩效考核调薪,升级以后底薪加100元;800元留任奖,分三次发放,满一个月发200,满三个月发200,满六个月发400。3、其他福利待遇:有免...

...中铁等9家单位招聘150人|薪资|朝阳|工龄|工资|五险|中国中铁...

薪资待遇:无责底薪4000元/月+项目提成+全勤+绩效+工龄五险一金周末双休,国家法定节假日休息行业分析师(工业口1人)岗位要求:1.学历专科以上,专业不限(冶金、经济、贸易、市场、金融等专业优先);2.工作经验1年或以上行业分析经验,具有执行能力、学习能力、编辑与写作能力、市场分析能力、市场调研能力;3....

中国人寿真的坑吗?

人事是相对轻松的但底薪很低。第二个就是销售,纯卖保险。第三是售后,她会说这主要是负责维系老客户,不用你去卖保险,你只要宣传就行。因为很多人对卖保险甚至是销售工作天然有一种抵触。其实这个岗位跟销售差不多,它需要你对老客户二次销售并且去找新的客户。重点是它的底薪比人事还低。并且拿到底薪是要满足条...

中国人寿被曝招聘内容欺诈:员工称都是交押金卖保险

一位今年3月入职中国人寿的前员工表示，中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元，提成的费用另算，而实际入职后发现，只有自己实际开单了才有底薪，“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买，自己开单拿钱，当时我也是给自己买的，”该人员称，对新人而言，底薪很难拿到，自己的开销...

中国人寿被曝招聘内容欺诈 员工称任何职位最后都是交押金卖保险

一位今年3月入职中国人寿的前员工表示，中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元，提成的费用另算，而实际入职后发现，只有自己实际开单了才有底薪，“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买，自己开单拿钱，当时我也是给自己买的，”该人员称，对新人而言，底薪很难拿到，自己的开销...

敦化市“万名人社干部进万企”重点企业专场招聘会

2、国家电网英大人寿保险公司招聘岗位:(1)收展专员3人,男女不限,45岁以下,两月无责底薪1540元/月+绩效工资+9项服务津贴,高中以上学历,有保险从业经历者优先,负责保费回收及售后服务等工作,敦化本地居住最佳,无保险销售经验者可按公司要求参加固定培训,有一定学习能力均可录用;...

“四送一服”企业用工服务旌德县2022年11月招聘信息汇编

薪资待遇:面议,五险一金(入职即买).3.销售部门经理(管理岗):1人任职要求:全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限.5年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验(化工涂料类/沥青类产品销售经验者优先);具有强烈的自我驱动力和丰富的团队管理经验;具备良好的销售意识,社交能力,沟通技巧及谈判能力;有政企客户/大型...

险企虚假增员藏猫腻:主管贷款买简历,招不到罚钱走人

近日,中国人寿因地方分支机构业务造假被员工实名举报,被推上舆论风口浪尖。“地方公司领导在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司,10多年来平均每年有200多人的虚假增员。”自称在中国人寿黑龙江省嫩江支公司工作16年的员工张乃丹公开表示。举报材料直指险企基层机构存在虚假增员,虚挂人力套取公司奖励及巨额...

【56个岗位,招聘130人】牡丹江地区11月11日最新招聘信息汇总

薪资待遇:底薪+补助+工龄工资=3000元+;工作时间:8:30-18:00;月公休4天,法定节假日+休假期;招聘人数:3人;3、会计:24--40岁之间,两年以上财会类或零售行业账务类相关工作经验,持有会计上岗证或会计师资格证,熟练掌握各类财务软件及电脑操作,心思缜密,品行端正。大专以上学历;薪资待遇:底薪+工龄...