离职后如何得体退出工作群?辞职不退群谁更尴尬?

“离职了就马上退群,这没有什么大道理可讲。主动退群的好处是,既不必被群友防备,也不会因被踢出而让自己尴尬。当然,物以类聚,人以群分。原单位同事私人关系较好的,还是可以继续保留好友关系。”担任部门负责人的陈先生倾向于离职人员应该退群的看法,他说,离职以后最好还是不要赖在工作群里,毕竟群里讨论的是...

“我不会跪着服务家长!”浙江女老师被骂后退群离职,家长愣住了

绝不可能。这名女老师也的确很有骨气,当天就向学校提交了辞职申请,晚上就退群、潇洒离开了,而通过该老师的评论我们得知:这场闹剧的根源,只是一件无关紧要的小事。一开始,女老师在群里发布了一则重要通知,有家长在群里问了一个问题“语文书怎么还没发?”女老师提醒:家长有问题可以发私聊,避免其他家长错过重...

辞职后,要退出公司群吗?做好这三件事很关键

总而言之，辞职后要不要退出公司群，并没有一个标准答案。那些即使离开了公司，依然和前同事们保持着良好互动的人，往往是情商高，懂得维护职场人脉的人。他们深谙职场之道，明白人脉资源的重要性。当然，如果你已经决定退出公司群，也请保持风度，礼貌告别。毕竟，江湖路远，山水有相逢。#金秋图文激励赛#...

我不想跪着服务家长!浙江女教师被辱骂愤然退群离职,家长懵了

在浙江的一所学校中，一名女教师在开学前一天突然宣布辞职，并于当晚退出了所有相关群聊，最初大家认为这名女教师是在无理取闹，但了解更多之后，人们开始对她表示同情。这名浙江女教师在退出群聊时表明，她无法接受屈服于家长的无理要求。“我不需要用学校来威胁我，我随时都可以辞职。我的工作是出于热爱，我来...

辞职了怎么从微信群里退出,怎样退群才能不失风度?

如果公司允许或者是群里不讨论工作的话,这种群可以留着,不用退出。毕竟这些都是自己在这个公司积累的人脉,说不定哪一天就能派上用场。不过如果群里的人讨论福利待遇问题时,就不要眼馋了,毕竟这和你已经没有关系了。至于和关系要好的兄弟或者是姐妹组建的群,是不用退的。就算不在一个公司了,日常还是可以吃饭...

辞职了要不要退微信群,如果要,如何“优雅地退群”?

除非你是群里举足轻重的人物,而且大部分人都认识,否则如果你只是一个群里默默的一员,最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物,还有要好同事打个招呼,然后默默退群(www.e993.com)2024年11月26日。过于高调的离开,宣告你离职了,一方面显得过于高调,另一方面,这不是老板愿意看到的,你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼,并...

辞职了,要不要退出公司群?怎样退群才不尴尬?很多人不知道

辞职了当然要退微信群了,除非是几个之前玩的比较好的同事群,可以不退,但是全体同事的工作群肯定是要退的,因为群内会有一些通知或者工作方面的沟通,那毕竟是一起工作过的,群主(领导)也不太好把你直接请出群,所以,自己快速退群,比较好。那退群之前,当然要跟同事们打声招呼咯。

人到中年混得再差,辞职也要悄悄退群,牢记“五步法”,人情薄凉

有人说,你提出辞职就要立即退群,这是不对的。你提前退群,导致工作无法交接,HR抓住你的把柄,指责你不能正确履职,不配合工作,可能会造成辞职时的劳资纠纷。你不及时退群,可能被HR以保密为由把你踢出工作群,让你很没有面子。所以,私下约定主动退群时间并截图保留证据,是一种互相尊重、自我保护的措施。

聪明的人,辞职退群如何优雅的离开,选择这三步走,礼貌且不尴尬

因为领导不想用这么不负责任的员工。退群是要讲究时间点的。你在还没正式提出辞职,或者提出辞职领导未批,或者你手头上的工作交接还没有完成的情况下退群,是对自己和大家的不负责任的行为态度,你在圈子中的名声就臭了。所以聪明的人退群一定会选择这些都完成后,...

辞职不退群谁更尴尬 离职后如何得体退工作群引纠结

“离职了就马上退群,这没有什么大道理可讲。主动退群的好处是,既不必被群友防备,也不会因被踢出而让自己尴尬。当然,物以类聚,人以群分。原单位同事私人关系较好的,还是可以继续保留好友关系。”担任部门负责人的陈先生倾向于离职人员应该退群的看法,他说,离职以后最好还是不要赖在工作群里,毕竟群里讨论的是...