企业职工养老保险增加病残津贴,明年1月起实施
病残津贴月标准和支付期限,根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。人力资源社会保障部、财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》(以下简称《暂行办法》),明确自2025年1月1日起,企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前,因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申...
2025年起企业职工养老保险新增病残津贴
中国青年报客户端北京10月18日电(中青报·中青网记者李桂杰)人力资源和社会保障部、财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》(以下简称《暂行办法》),明确自2025年1月1日起,企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前,因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申请按月领取病残津...
企业职工养老保险新增病残津贴
办法明确,自2025年1月1日起,企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前,因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申请按月领取病残津贴,所需资金由基本养老保险基金支付。领取病残津贴期间,不再缴纳基本养老保险费。病残津贴月标准和支付期限根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。病残...
社保养老金如何试算?退休后能领多少钱又如何测算?
查询方法1、打开支付宝:市民中心-搜索城市服务,社保-社保查询-社保查询首页-城镇职工养老保险-城镇企业职工养老保险账户信息查询2、打开微信:我-服务-生活服务-城市服务-社保社保中心,注册后用身份证号码登录,就可以查询了3、国家社会保险公共服务平台登录“国家社...
@重庆人!9月养老保险费为啥要缴这么多?您关心的这些问题解答来了→
1.灵活就业人员9月的养老保险费为啥比之前缴得多?A:主要有两个原因:一是2024年1-8月是暂按2023年缴费标准执行,9月开始执行2024年新缴费标准,应缴费额较2023年有一定程度上调。二是9月起新缴费标准开始执行后,需要对2024年1-8月的差额部分进行追溯调整补缴,需要补缴前8个月的差额部分。
定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!
3、企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?(1)差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍(www.e993.com)2024年10月22日。(2)产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。
2024年10月,企业职工到退休,工龄40年养老金计算公式是怎样的?
如果说按照1996年1月计算,有11年的计算年限,在平均缴费指数0.6的情况下,按照计算公式可以领取8.58%的养老金计发基数。即使按照去年的计发基数7468元计算,养老金也达到640元以上了。综合以上养老金待遇来看,工龄40年基本上可以领到3500~4000元以上的养老金。说实话,如果缴费基数够高的话,养老金是只能够超过1万元...
山东省2023年养老金计发基数公布,工龄15年和30年能补发多少钱?
根据山东省人力资源和社会保障厅发布的公开报道,山东省2023年养老金计发基数7468元已经于2023年11月14日公布,但需要注意的是,山东省2023年度职工基本养老保险待遇计发基数并不是应用于全省职工基本养老待遇的核定。根据鲁人社字〔2023〕108号文件规定,2023年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险...
事业按120%缴纳社保40年和企业按60%缴15年,养老金差多少?
机关事业单位实施养老保险缴费以后,产生的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,计算公式和企业职工是完全一样的。具体如下:①基础养老金部分:如果始终按照120%基数缴费,平均缴费指数就是1.2。按照基础养老金计算公式,每缴费一年可以领取1.1%的退休上年度社会平均工资,40年是44%。
2024年退休,养老保险‘视同年限’咋算?企事业人员有啥不同?
视同缴费年限:两人均为15年。过渡性系数:按照常见水平,假设为1.3%。养老金计发基数:假设为7000元。视同缴费指数:小李的视同缴费指数可能因机关事业单位性质较高,假设为1.2;老张的企业单位则相对较低,假设为0.9。小李(机关事业单位)过渡性养老金=养老金计发基数×视同缴费年限×视同缴费指数×...