房地产从业者:近一年找不到工作后,我选择去做猎头|在春天许一个...

工地上聘请的劳务队都是只会盖砖瓦房的工人,土壤回填后不找压路机,而是直接用装载机去压,不会去找第三方检测去检测回填质量。这不单单是行业规范的问题,里面是可能存在安全隐患的。我的直属上司对这些错误却丝毫不在意,我能看出来他是个外行人。地库顶板荷载不足的情况下要用泡沫轻质回填材料是基础中的基础,...

讲述:我喜欢哲学专业,但投10份简历才收到一个回复

今年5月，我开始重新找工作。因为大多企业的校招已经结束，我还会尝试通过社招渠道投递简历。我以前做过很多类型的工作，比如互联网大厂的内容营销、教培机构老师、猎头等，但我还是偏向投递报社的记者岗。在投递简历、面试的过程中，我发现哲学这个标签变成了找工作时的阻力。在央企、国企中，哲学专业学生能投递的岗位...

某公司HR:都35岁了,怎么还靠投简历找工作呀,行业内没熟人吗

再说说猎头，我之前一直觉得“让猎头找工作”是件很高端的事。后来我才知道，所谓的猎头都是“批发走量”模式，批量收集应聘者的简历，然后再批量地投递给各家公司。有的猎头甚至连你的简历投递给哪些公司都不清楚，更别说找到合适的了。我之前就有过这么一段经历。当时有个猎头想挖我，说对方是秘密招聘，相关信息...

简历没人看,已读不回?跟一个猎头聊完以后,我知道了真相!

最后,她把我的简历给要了过去,直接跟我说我的简历基本上没希望,如果想要希望大点,最好把薪资调整下。当时,她发的职位岗位薪资是13-15K,而我的简历写的期望薪资是15-20K,按照我的意思,这家公司既然肯出15K,那么也在我要求的薪资区间内,应该可以谈一谈的!但是,这个猎头朋友告诉我,希望还是不大,即使她把我...

在香港找工作,投简历后石沉大海,因为没用这些方法!

可以查看简历投递后的进度,例如简历被查看,被接收/拒绝等,而且,简历被查看后会有提醒。Linkedin主打一个社交求职/职业资讯交流,方便利用人际关系网找工作。例如找到心仪公司的同校学长学姐,主动social,寻求是否有工作机会,以及帮忙内推。应届生还可以通过搜索关键词快速找到校招岗位。

帮人找工作的猎头,开始给自己找工作了

我是专注做HR职能的,就是专门帮企业寻找人力资源管理层的候选人(www.e993.com)2024年11月27日。2011年刚入行的时候,外资企业的需求特别多,医药、快消、智能硬件开发都处于高速发展的阶段,那时候很多企业都蛮依赖猎头的,我们的预算也充足,一个月完成1、2单都是很正常的事。

心仪的公司在招人,我是请人内推,还是自己投简历?

“后面了解到我想去做跟她一样的岗位后,却又建议我直接在网上投递简历其他部门的岗位,说我不适合她们部门,而且她还一再强调觉得我做不了这个偏管理的岗,说要间接带10个人。”这位前同事一开始不查就答应了帮你内推,主要因为你失业了,现在求职状态。且她做了个小主管,算管理岗位了,手下十来个员工。她有开头以...

打工人投简历面试时,可以不用真实姓名么?

先说结论:如果你使用化名面试的目的是善意的,比如为了避免被原公司同事发现,规避竞业协议或者其他风险。并且在投递简历之后,HR约面试时第一时间告知HR和面试官,自己使用化名的真实原因,这种情况是可以被理解和接受的。毕竟,HR和面试官是为了招聘人才,在面试过程中使用化名,并不会影响面试的流程。

干了16年高端猎头,她凭啥总能找对稀缺的高管人才?

高管入职后,她还会协助其融入企业文化,发挥和创造价值。与一号位与决策层的对接能更好的助力企业、HR与人才成功。值得说明的是:吴海伦坚持诚信为本,绝不允许候选人职业履历造假,推荐流程首先便是核查简历、简历不真实不推荐。对推荐的首席人才,其胜任力维度评估多于企业要求,并站在行业视角、企业视角与人选视角来...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。