新个税法实施一周年成绩单:累计预扣法功不可没

国家税务总局于2018年年底发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》明确,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。“由于工资薪金所得要按月预扣预缴税款,为了使工薪所得纳税人按月累计预扣预缴的税款尽可能与全年应纳税款接近,减少纳税人第二年汇算...

【身边税事】为什么临近年末我的个税税率“跳档”了?

出现这样的情况,可能是因为您的个税出现了“税率跳档”。那为什么会发生“税率跳档”呢?财务老金自2019年1月1日起实施的新个税法,居民个人工资薪金采取年度累计预扣法。全年累计预扣预缴应纳税所得额增加,其对应的税率档位升高,这就是“税率跳档”。居民个人工资薪金收入扣减免税收入、减除费用、专项扣除...

为什么临近年末我的个税税率“跳档”了?

出现这样的情况,可能是因为您的个税出现了“税率跳档”。那为什么会发生“税率跳档”呢?财务老金自2019年1月1日起实施的新个税法,居民个人工资薪金采取年度累计预扣法。全年累计预扣预缴应纳税所得额增加,其对应的税率档位升高,这就是“税率跳档”。居民个人工资薪金收入扣减免税收入、减除费用、专项扣除...

个税新变化 办税更简便(财经眼)

也就是说,自2021年1月1日起,对于符合条件的纳税人,在其累计收入达到6万元之前的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。新方法如何理解?举例来说,2020年1月起就固定在一家单位上班且全年工资收入不足6万元的小张,假设他在2021年1月从单位领取1万元...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因（1）计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的，可以在当年税前扣除，但个税是实际发放时（次年）才扣缴，形成了差异。（2）拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资，但拖延至次年5月31日之前发放，...

印花税,出现申报预警了!各税费预警指标如何比对数据?

（2）小规模纳税人：12月份销售额的累计数(www.e993.com)2024年11月8日。6期末存货与当期累计收入差异幅度异常指标1、风险预警：期末存货与当期累计收入差异幅度异常指标值=（期末存货一当期累计收入）/当期累计收入。预警值∶50%异常∶存货账实不符，隐瞒收入。2、稽核比对的数据来源（1）随《企业所得税申报表》报送的《资产负债表》中存货的...

工资没变化,个税却多了?税务局:不等于税负增加

税务局:不等于税负增加据了解,今年1月1日实施的新个税法执行半年来,一些中等以上收入群体的月度纳税出现了“前低后高、逐渐增加”现象。对此上海市税务局表示,这是由于居民个人的工资薪金所得的申报方式从原来的按月代扣代缴改为了累计预扣法,随着累计收入的增加,适用的税率从低到高,达到一定数额就会产生税率跳档...

新版电子税务局,出现申报比对了!

2、小规模纳税人:当年12月增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)第1行、第4行、第7行、第9行、第13行销售额的累计数。三、问题指向少记、漏记收入、延迟确认收入四、超出预警值的正常情况1.两税种纳税义务发生时间不同,如约定分期收款,本年度收取50%,但一次性开具了全额发票的情形。

上海居转户新解:满足7年社保+中级职称,却有几个月个税不达标,原来...

二、7年税单是累计性质的。只是断一两个月的情况只需要写情况说明,盖现公司章即可。三、长时间个税0申报或未申报。0税申报只要不是在4年以内,一般是需要补情况说明,但是大面积0税单申报或无申报,而又没有正当理由,可能会被直接拒掉。四、社保、个税、劳动合同是否一致。

2024居转户落户上海个税要求:社保和个税不匹配、重税怎么办呢?

居住证,社保,个税,三者的月份需要一致,累计满84个月,也就是有居住证,但是社保和个税不满足要求也是不算的。(2)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。在上海缴纳社保,持有中级职称社保基数满足后4年累计36个月达到1.3倍,无中级职称社保基数满足后4年累计36个月达到2倍,其余时间满足1倍。