工作找不到,BOSS直聘却赚翻了
大家都焦虑着找工作、换工作,有人为了应届生身份,有人为了身后的车贷房贷……待业的人越来越多,越来越多的人涌入了BOSS直聘。2024年上半年,BOSS直聘的月活跃用户(MAU)已经达到了5060万人次,同比增长21.3%。BOSS直聘的MAU水平是惊人的。要知道,根据月狐iAPP数据,7月智联招聘的MAU为2500万,前程无忧为1560万,...
??前程无忧CEO甄荣辉当了24年 今年已经62岁
期间,他在1992年和1994年着手组建了贝恩公司香港和北京办事处,后来担任贝恩中国区总裁。“前程无忧”创办于1999年,第一笔启动资金其实就来源于甄荣辉,那时的他还在贝恩工作,后来,在引入资金后更名为无忧工作网(51Job)。2000年,已是贝恩合伙人、年薪百万美元的甄荣辉放弃工作来到前程无忧,出任CEO,这时的他已经...
手机24小时不得关机:下班后,你还在“隐形加班”吗?
前程无忧发布的《职场人加班现状调查报告2022》显示,近六成受访职场人表示自身处于“灵活机动加班”机制中,他们工作时间与私人时间并不分明,在表面看起来并没有高强度加班的模式下,被“隐形加班”吞没。中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为,数字时代通信技术发达带来的劳动领域突出现象是劳动领域与劳动者...
前程无忧如何查行业薪酬 前程无忧查行业薪酬方法【教程】
1.首先点击打开手机中的前程无忧APP进入后,在页面的右下角位置点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面划动屏幕,在下方找到“薪酬查询”,并在上面点击选择。2.接下来在进入的页面中根据提示填写要查询的地区、行业、职能、公司性质等。3.全部选择好后在下方点击“查询薪酬”的按钮进入。4.最后...
前程无忧调研:打工五年内是职场人“转码”高峰期
对于部分文科生群体而言,由于缺乏核心技术、竞争力相对普通,“文转码”成为一个热门的选择。在当前就业形势下,“转码”能否为他们描绘出理想的职业前景?当一名文科生决定踏进“转码”之路时,需要做好哪些准备、应对哪些挑战?为此,国内权威的人力资源服务商前程无忧面向“转码人”展开调研,分别从供需两端进行分析,并于...
前程无忧怎么自动打招呼 前程无忧自动打招呼方法【详解】
1.在手机中点击打开前程无忧APP进入后,在页面的右下方点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面的右上方点击六边形图标打开(www.e993.com)2024年10月18日。2.来到设置页面后,在其中点击选择“系统设置”这一项。3.接下来在进入的页面里有一个“打招呼用语”,看到后在上面点击进入。
前程无忧APP更换手机号的操作过程
1)打开前程无忧进入软件后点击左上角人头像,进入个人中心后点击手机号。2)编辑新手机号后点击右上角提交即可上面就是小编为大家带来的前程无忧APP更换手机号的操作过程,希望对大家能够有所帮助哦。
用过前程无忧的小心了!百万条用户信息外泄:含密码手机号
用过前程无忧的小心了!百万条用户信息外泄:含密码手机号这两天,网站用户信息泄密的事儿接连发生,而这一次故事的主角换成了前程无忧,在这个找工作高峰的时间段里发生这样的事儿,的确令人郁闷……前程无忧百万条用户信息外泄澎湃新闻记者发现,前程无忧51Job(Nasdaq:JOBS)用户信息在暗网上被公开销售,黑客甚至...
前程无忧《2023职场人五一假期调查》,95后最不满意调休假安排
假期中,是否被安排进公司还是困于隐性加班?职场人倾向什么样的假期模式?近日,前程无忧发布《2023职场人五一假期调查》,以2537份调查问卷互动问答为样本,从70、80、90、95和00后五个代际,解读不同职场人对于假期模式的选择与看法。本次调查的受访人群中,90后占比超过三成,其次是80后和95后。近6成在民营企业任职...
一线还是二线?前程无忧择业调查显示小城青年不拒回流家乡
为了解小城青年的就业倾向,中国领先的人力资源服务商前程无忧近日面向家乡在二线及以下城市的三千余位青年(22-40岁)进行了调研和访谈,发布了《2022小城青年择业倾向洞察》(以下简称《洞察》),旨在了解小城青年们的择业观念和就业现状。不再一味迷恋大城市,小城青年回流家乡...