申请劳动仲裁成职场“污点”?她因合法维权导致求职屡屡碰壁

“我只想拿到拖欠的工资,单位帮我补缴社保,连N+1的赔偿都没要。”陈梦语气委屈地表示,自己的劳动仲裁诉求合理合法,最终经过调解,她的诉求也得到认可,所以求职时并没有回避曾有过申请劳动仲裁的经历。让陈梦万万没想到的是,后续求职过程中,不止一次因这一情况被拒。“甚至有企业直接回复我,公司不招有劳动仲裁...

2024年天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员2人公告

3.未按照规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格;资格复审不合格的,取消面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试名额空缺的,依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补,递补人员笔试成绩出现并列时,一同确定为进入面试的人选。参加资格复审的时间、地点和相关要求将以短信方式发送到报考人员报名时预留的手...

这些关于“劳动仲裁”的问题,答案来了→

这些关于“劳动仲裁”的问题,一起来看(上海12333的解答)

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

如果仲裁成功了要开离职证明入职新公司，对方拒绝或者故意为难，可以找第三方进行补办，一般1-2天内完成。3.离职了不给发工资打什么电话举报除了劳动仲裁，还可以通过劳动监察部门举报公司拖欠工资。可以拨打当地劳动监察部门的电话，通常是12333，这是全国劳动保障监察电话。举报电话：拨打12333，提供公司名称、拖欠工资...

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

1、保存你的劳动合同和工资流水,作为拖欠工资的证据2、可以直接写《劳动关系解除通知书》快递寄出,而不是辞职信。3、交接工作可以直接整理好自己的工作文件,打包发送给人事或者老板。4、工资想要快速要回的话,可以参考上面的步骤,先去劳动监察部门进行投诉(但解除劳动合同的经济补偿金可能不会处理),再选择仲裁。

【晚报融媒·帮您办|2628119】农民工工资被拖欠怎么办 ?有哪些...

(四)向劳动行政部门举报(www.e993.com)2024年11月22日。向劳动行政部门举报或协商不成的,可向劳动行政部门反映情况和投诉,由劳动行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬。(五)申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

第三,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁不收费。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标...

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...

...劳动争议仲裁?单位能随意认定员工不胜任工作将其辞退吗?12333...

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们继续来看各地如何答疑解惑——湖北12333咨询哪些情况可以申请劳动争议仲裁?12333解答:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...

非全日制用工如何支付劳动报酬?申请仲裁有时效限制吗?12333为您解答

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。