去招聘网站上班,怎么样?
这第三位星友,因为找工作找得人都纠结而迷茫了,所以TA想问,去前程无忧做销售,是不是比没有名的公司做人事好。并且TA想以后从前程无忧,跳出去,去企业做人事。TA应该是个男孩,有些小聪明,但是他蒙对了,哪怕你在招聘网站做销售员,你也很容易跳到其他公司去做人事,尤其招聘工作,根本不需要假装自己做的是前程...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
直击315晚会:智联招聘、前程无忧、猎聘网泄露求职者简历
随后,记者又分别在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”的招聘网站却缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测,致使这些求职简历信息在不知不觉中被伸肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手...
前程无忧、智联招聘发布的薪酬报告,可信不?
其他九类人员的工资,包括公务机关、央企国企、事业单位、银行学校等,人家的工资数据不会给你,都不通过你来发布职位,怎么会告诉你工资信息呢?按照类别的概率来说,这前程无忧和智联招聘,能获得的也仅仅是5/14的人的数据,这都是往多了说的。比如放到更小的三四线城市,你说BAT、华为、互联网独角兽、创业公司、大...
智联招聘、前程无忧、猎聘被315晚会点名并不冤
3.15被曝光之后,前程无忧官方表示,平台将采取一系列措施追踪简历的流向路径,并采用虚拟中间号码实现企业与求职者之间的联系,防止联系方式泄露,同时会将与其他同业平台共享失信企业名单。“简历下载水印“功能即将上线,简单讲,就是简历被下载时会生成不可修改的下载企业方信息,显示简历流向,一旦简历被泄露或倒卖,可以进行...
当招聘网站不再倚赖招聘,前程无忧的下一站在哪里
这不是这家公司第一次“为调整结构宁可损失收入”(www.e993.com)2024年7月13日。2010年开始,前程无忧要求业务人员售卖的招聘服务必须包含网络广告,否则视为不合格。2013年,前程无忧的报纸招聘广告产品完全下线,要知道报纸广告的价格要比网络广告的贵多了。而没有了纸媒广告后,前程无忧的收入和市场份额一路飙升。现金流支撑下的多种业务方向...
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
舆情爆发后,网友们先后攻占了这三家企业的官方渠道,纷纷指责平台不作为,宣泄愤怒。但用户简历信息落入黑色产业链,这背后真的是企业不作为吗?卸载了招聘App,你的信息就安全了吗?其实这次招聘平台的集体翻车只是暴露了互联网行业的一个顽疾:各大平台背后的互联网企业在拥有大量用户数据的同时,信息管理能力却存在...
不单纯依赖招聘,前程无忧非招聘收入占半壁江山
客户的粘性成为前程无忧业务发展的最大依靠。2018年开始,前程无忧不断提高企业招聘的门槛,雇主的资质和信息的审核越来越严格,甚至对一些风险较高的行业和企业sayno.截止2019年12月31日,前程无忧有现金99.4亿元(2018年底88.3亿元),这家不差钱的公司很可能继续买买买,找到新的收入来源和商业模式。2015年收购应届生求...
前程无忧等在线招聘公司风波不断 发展遭遇质量瓶颈
虽然智联招聘、前程无忧们试图突破这道坎,比如推出高端招聘智联卓聘网,但并没有明显的改善。公司并没有加大人力投入于基本的信息方面,求职者信息的真假、企业信息的真假进行评估和判断,而这也是导致招聘网站严重违规失信的元凶。在提升网络招聘的质量方面,传统的网络招聘模式是否已经不适应了?
...广药突然悄悄高薪招聘“足球管理人才”,广州队“前程无忧”了?
1月18日,广药集团在某招聘网站发布信息,要招聘足球管理人才,年薪50-60万元。消息一出,便引发热议。多方猜测,广药集团旗下百年老企业王老吉或将接手广州两支足球队中的一支。对此,据证券日报,广药集团知情人士告诉记者,广药集团、广汽集团两大国资企业或分别接手广州队50%的股权,不过方案仍在讨论之中。广汽集团相关...