被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

我本来是负责公司系统运维的主管，然而我的上级和下属们却一个个地被裁掉了，最后只剩下我自己。所有的业务系统的运维工作全都压在了我一个人的肩上，让我疲惫不堪，每天都要加班到深夜。那么，我为何不主动辞职呢？主要原因是我是女性，年纪也不小了，还没结婚生孩子，再加上现在正是互联网行业的寒冬期，找...

空降了个领导,刚上任就将我这个销冠裁了,当我一走,公司就破产了

“行了行了！裁员的决定到底什么时候下来？只要赔偿金给到位，我随时可以办离职。”我有些不耐烦地说，语气中透露出一丝妥协。更准确地说，我已经对这一切感到厌倦。面对这样的领导，离开或许是一种解脱。然而，李涛接下来的话再次击碎了我仅存的一丝期待。“我建议你还是自己主动递一份辞职信吧，这样对大家都好，...

对领导最残忍的报复,不是硬刚,不是摆烂,不是辞职,而是这样做

在工作中,很多人遭到领导不公对待后,或许会以硬刚来宣泄愤怒,以摆烂来表达不满,或以辞职来潇洒转身。然而,这些都并非最具“杀伤力”的方式,真正能让领导另眼相看甚至心生懊悔的,是走一条截然不同的道路。这条道路的第一步是自我沉淀与深度反思。当察觉到领导的不合理对待时,先别急着发作,而是给自己一段独...

美联储主席鲍威尔:即便特朗普要求我辞职 我也不会离开

首先,当被问及如果特朗普要求他辞职,他是否会辞职时,鲍威尔简单地回答:“不。”记者接着追问,你认为从法律上来说你需要离职吗?鲍威尔还是简短地回答了一个字:“不”。记者仍不死心地追问鲍威尔是否认为总统有权解雇或者令他降职时,鲍威尔回答:“法律不允许这样做(notpermitunderthelaw)。”最后,还有人询...

我30岁上海人,工作忙得没时间陪伴家人,于是辞职卖房定居西班牙

第二天,我没有任何犹豫地提出了离职,这样没有人情味的地方,我一刻都不想待。结果领导发现我平时做事比较有效率,像平时日常业务中的营销,我都做得比较到位。领导又开始挽留我,找我谈话了四次之后,把我调到了房屋贷款业务上。这份工作相比于柜员能轻松很多,至少不用整天坐在工位上“埋头苦干”。

【倍赋力案例】33岁、中度抑郁,当我学会疗愈,终于找回了自己

这种快乐是药物无法给予的,它来自我的内心深处,是我对生活的热爱和向往(www.e993.com)2024年11月25日。2认知疗法,改变思维误区在刘老师的带领下,我开始接受认知疗法的治疗。每天,我都会记录下自己的情绪和想法,和刘老师一起分析其中的不合理之处。刘老师会耐心地引导我,让我逐渐认识到自己的思维误区,并学会用更积极、更理性的方式去看待...

整天说要辞职的人没走,一声不吭的人却先走了,背后原因太现实了

4、“我曾经有一个同事，每天都说要走，但从未行动过，最后还是在这里待了三年。”小王的朋友也有类似的经历。这让小王思考起自己的职业发展，他明白在职场中，想要有好的未来，除了工作努力，更要懂得如何把握机会，做出明智的选择。职场中真正想要改变的人，往往不会在表面上大声宣告，而是默默付出和准备。希望大家...

走走停停,32岁我做对了一道“人生选择题”

原创电波团队永不消逝的电波PLA作者|晏先朋、林秀泽近日,在一场别开生面的“新时代奋斗观”大讨论活动中,文职人员苏东坚定地走上讲台,分享了自己从一

提涨薪1000元都被拒,该不该走?

知道了老板的想法,你自然你就知道了他对待提涨薪员工的态度:1、可替代性强≈加薪无望当你所从事的不是核心业务,且岗位可替代性强的时候,大多数老板是不会给你涨薪的,因为即便你离职,他也能迅速找到便宜的替代人选。退一步说,即使支付更高的薪资,老板也乐意,因为新人通常更听话,更有发展潜力。

6年前那个说走就走的离职教师, 因辞职信火爆网络, 如今过得咋样

她追逐梦想的洒脱和勇气,瞬间点燃了网友内心的澎湃,火爆网络,如今那个说走就走的离职教师,过得咋样了?一、离职初使动力顾少强是河南省实验中学的一名女教师。她五官端正,生活看似平淡,但在六年前却忽然递给领导一张辞职申请,其内容如同油锅入水一般,立刻让领导群炸开了。