奇瑞8月销量超21万辆,目前累计150万辆,全年能达到多少呢?
奇瑞8月销量超21万辆,目前累计150万辆,全年能达到多少呢?8月份奇瑞控股集团销量总计达到了211,879辆,同比去年来说增长了23.7%,而这其中官方最为重视的是其新能源产品的销量。在官方的集团销量还没有公布之前的头一天,奇瑞就公布了旗下的新能源产品销量,共计46,526辆,同比增长158.5%。同时当月出口97,866辆同比...
汽车4s店会计太累了
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为提高员工幸福感,奇瑞让3个员工干5个人的活?00后新员工接连辞职
近日,关于奇瑞汽车《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图在网上引发热议,其中提到奇瑞集团“要摒弃过去简单粗暴的人海战术、疲劳战术,要把员工当成家人一样看待,要对他们的健康幸福负责。”并要求“人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量的加班。”该截图一出,立刻在网上“炸开了锅”,...
奇瑞提出“345”工作方式吓退“00后”?
对此,奇瑞集团新闻发言人金弋波向媒体表示,网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年一些公司探索管理创新的经验,目的在于提升工作效率和质量,并不是简单的工作量加减法和成本削减。但这并不是奇瑞第一次被诟病加班严重。去年3月,奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术...
奇瑞“345”策略、宁德时代“奋斗100天”与当代年轻人的出路
其实,在宁德时代,早8晚9之前已经是默认的工作时间,那次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了,早在2022年的一篇报道中,宁德时代就被提到奋斗100天已成常态化。一位前辈曾告诉我:“任何太累的工作不要做,任何无法变成自己生产资料的工作不要做。”起初,我对这番话嗤之以鼻。直到我在社会上摸爬滚打,...
...5个人的活?奇瑞:本意是提升效率和员工幸福感,非简单工作量加减法
事实上,这份会议精神的原文中亦提到“要研究人员效率、工作质量和工作能力提升,建立业务板块的人力效率模型,切记不可理解为简简单单的加减法,真正实现3个人干5个人活,拿4个人的工资(www.e993.com)2024年9月9日。”奇瑞内部刊物中经管会会议精神原文同时这份会议精神用大量篇幅强调要加强员工关怀服务,并在对领导干部的要求中,明确提出“要...
疑似奇瑞汽车内部讲话曝光:要让3人干5人的活!为掩盖加班事实,公司...
新浪科技讯8月6日消息,近日,一份奇瑞7月份内部经管会会议精神文件在网上流传。据截图显示,7月12日奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到,要坚持提高人员效率,人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中,特别要围绕人员“345”的策略,研究人员效率、工作质量和工作能力提升。
一季度累销53万辆续演“黑马”,奇瑞缘何保持了高增长?
2023年的内卷态势蔓延到2024年车市,企业行业竞争已经进入白热化状态,在此高压之下,奇瑞控股集团公布了3月份销量,其3月份销售汽车181,585辆,同比增长45.3%;一季度累计销售汽车529,604辆,同比增长60.3%,继续保持高速增长的态势。具体来看,奇瑞品牌3月份销量116,927辆,同比增长40.7%;1-3月销量350,314辆,同比增长57.6...
暴涨60.3%!奇瑞集团一季度累销53万辆,出口仍连续夺冠,背后有何...
回望2023展望2024,中国汽车市场价格战在持续升级。在这样的逆境中,奇瑞控股集团一季度累计销售汽车529,604辆,同比增长60.3%;其中3月份销售汽车181,585辆,同比增长45.3%;与此同时,一季度新能源汽车销量达到60,133辆,同比增长124.3%。值得说的是,首款纯电产品iCAR03上市仅一个月,3月份已收获销量5,487辆。可以说奇...
“345”卷员工、千亿拼研发 尹同跃距离“上市梦”还有多远?
“整个7月,我一共工作320个小时,工资一共7800元,平均每小时24元。但是太累了,无时无刻都需要站着,每天11.5个小时的工作时长只有3次休息时间,每次10分钟。”张欣感慨道。值得一提的是,就在7月,一份奇瑞控股集团7月经管会会议精神内容提到,在研究人员效率、工作质量和工作能力提升方面,“要建立业务板块的人力...