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“高校师资队伍国际化暨访问学者专题研讨会”11月28日将在清华大学举办为深入学习贯彻落实《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》文件精神,进一步探讨、推动高校教师队伍国际化的方法,由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办,中国教育在线·学术桥承办,主题...
陈铭事件引发“大学教师非升即走”热议,有人被迫转岗保安?
大学教师苦不堪言:“现在的评价体系,要求青年教师十八般武艺样样精通,进可教学、退能科研,反手还能拿项目。”一位北京科研事业单位的科研人员感慨:“说是搞科研的,其实工资自筹。啥活都做,啥项目都接,非常累。”图片来源:澎湃新闻而大学教师面临的这一困境,放眼全世界,都是一个普遍现象。《学历之死:美国...
赵鼎新:最大的遗憾就是太累了
比如,在很多高校的院系中,青年老师“怕”大牌教授,不敢与他们接触,甚至在他们面前唯唯诺诺的现象并不鲜见,对此需要进行一定程度的引导,并营造一种平等、轻松的氛围。我担任浙大社会学系系主任期间,年轻教师背后称呼我为“老赵”的大有人在。对此,我非但不生气,反而会在他们未能及时“改口”时,与其开玩笑:“既然...
教师克扣巨额实习报酬,体制内工作累被扒出,人民日报犀利点评
2、虽然父母都知道天下没有白吃的午餐,老师好心介绍,中间会有一定的利益,可是自己的孩子在老师底下学习,根据中国人情世故,花钱各取利益。现在不单是高校,小到幼儿园。父母都是为了孩子,为了自己的孩子多受老师照顾,老师生日、节假日家长主动送礼慰问,太多了。所以江西新能源科技职业学院这个回答,太牵强了。现在...
高校辅导员成功转岗教师,为什么最后我却做回行政岗?
而教师以为行政朝九晚五,吹吹空调爽得很,实际上杂事小事不断,停不下来,根本停不下来。大家都以为对方工作比自己的轻松,没想到结果都一样——上班嘛,哪有不疯的。02.不同高校或同高校不同部门的工作不同同一所学校不同部门忙碌程度不同,普遍来说,团委、组织部、教务处等核心部门都比较忙碌。但即使是同一...
深观察|11年前老“青椒”再谈“大学老师累趴在假期”
每隔半年、每逢寒暑假放假或新学期开学之际,它就会被各类自媒体改头换面但经年累月地不断转载,题目往往改成更耸人听闻的《大学老师没有倒在课堂,却累趴在了暑假!》《大学老师,累死在假期》《青椒的寒假,比上课还累》之类(www.e993.com)2024年7月29日。2013年《文汇报》有关“青椒”调查报道的版面这11年,高教圈却还在把这篇“旧闻”...
高校教师的工资惨不忍睹,但大家为什么依旧挤破头想进高校?
此外,并不是所有高校教师都有安家费和配套科研经费,都要根据具体情况评估,对新入职的博士来说这两笔费用都在5-10万不等。再就是以相对较低的价格购买「福利房」、子女入学高校附小附中等隐形福利;至于传说中的「顶配五险一金」,在编青椒由于没有失业险所以实际上是「四险一金」,而公积金每月则是大约1700...
发公开信辞职,他认为当下学术界缺乏“专业感”
01浙江大学社会学系系主任赵鼎新因对当下学术界缺乏专业感的担忧而辞职。02赵鼎新认为,国内学术研究在课题层次、数量与教师升迁挂钩,导致探索成本增加。03他指出,提升学术队伍专业感需从青年教师的论文发表、学术委员会成员把关、课题考核标准等方面进行改进。
高校科学营|科学营营员 随队教师活动感悟
山西省晋中市榆次二中程文珍老师这是我第一次作为带队老师参与到高校科学营中来,丰富的活动设置给我和学生们都留下了深刻的印象,让我深刻地体会到了“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的奥义。活动中的各种科技实践让我们感受到科学就在我们身边,是我们日常生活中不可分割的一部分,需要我们...
高校教师评职称:不评不甘心,参评特累心
在评职称这件事上,高校教师的普遍心理是不评不甘心,参评特累心,落评更灰心。虽然有难度,但是青年教师们还是不放弃一丝丝机会,竞争激烈度不言而喻。职称改革,进入“深水区”职称对青年老师来说就像是山,不仅要翻一座又一座,而且一山还比一山高,一起翻山越岭的人还不少。高校教师在追求高级职称的道路上,所在...