听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金

很有可能掉入“离职陷阱”!01离职申请书如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。02“双方再无任何争议”确认书如果员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、补偿金、五险一...

攻略| 港漂生首次申请IANG攻略!

亲身递交、邮递或投递等方式递交的申请将不再被接受。图源:香港入境处IANG网申图示04邮件通知&缴纳费用&下载「电子签证」网申后会收到邮件通知,代表开始处理,你可以通过邮件提供的网址去查询申请办理进度。如果需要你补充资料那就补充资料,不用补充资料就会收到一封领证通知书的邮件,告诉你申请已通过。邮件...

申万宏源集团股份有限公司 关于召开2024年第一次 临时股东大会的...

(1)于股权登记日2024年10月15日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司A股全体股东均有权出席本次股东大会,并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决,该股东代理人不必是本公司股东(授权委托书请见附件)。H股股东登记及参会事项请参见公司在香港联合交易所有限公司披露易网站http:...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职时,企业以快速支付经济补偿金为由要求她在《离职申请书》上签字,并表示,这是公司的统一模板,都是格式条款。劳动仲裁时,《离职申请书》中“双方再无其他争议”一句却成为关键证据,导致仲裁庭没有支持她关于补发加班费的申请。仲裁庭表示,赵晓姝是完全民事行为能力人,没证据表明她被公司胁迫,故签字同意无其他争...

...合同的职工被公司无故调岗、降职、降薪、逼迫辞职,能否申请...

《劳动合同法》明确规定,变更劳动合同应该采用书面形式。只要你本人没有在调岗通知书以及劳动合同变更书上签字同意,变更行为是无效的。通过第一步断定企业“变相辞退”行为违法后,我们就要有意识的搜集证据,大概有以下三种类型的证据:1、直接证据调岗通知书、劳动合同书、企业规章制度、岗位、职级和薪酬等调整规定...

员工主动发离职邮件,提出申请又反悔,法院判决让人懵了!

根据《员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职（不包括试用期），须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请(www.e993.com)2024年11月22日。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。2019年1月22日上午11：25，方x直线经理赵x回复方振邮件，内容载明：请尽职尽责与xx做好相应客户的交接，尤其是对于未完成贷后及逾期的客户...

全文来了!中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级以...

哭死!员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万!

公司不服一审判决,提起上诉,理由如下:1、一审法院认为高山流提出辞职申请后公司没有给予明确答复不符合事实,公司在《辞职申请书》中明确同意高山流辞职。2018年10月25日,高山流向公司提交了《辞职申请书》,人事部签字“武沛2018年10月30日”,并注明“预计12月31日离职正常交接”,总经理签字“同意,高婷2018年12月...

辞职手续办理全流程:包括档案、户口、党关系……

1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请辞职人写书面申请书(用A4纸手写或打印后签字)。就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下辞职报告,拖长辞职报告审批时间。2、本人持“辞职申请书”送单位审批...

签了《辞职申请》,他还是将公司告上了法院!

根据本案在案证据,原告填写了离职申请,并签字确认,且在网上办公系统中提交了离职申请。虽然原告称其提出离职并非出于自愿,但其出示的证据仅能反映双方沟通协商并最终达成一致意见的过程,并不能证明存在原告自称的胁迫情形,故原告所持离职申请非其真实意思表示的意见,缺乏事实及法律依据,法院不予采信。因解除劳动合同系...