吉林省国资委回应“国企员工离岗16年”:高度关注 后期会发通告
该工作人员还表示,尽管这些员工擅自离岗后,没有享受工资待遇,也没有缴纳社保,但是却占用了公司正式员工的名额。“你回来上岗,我们可以提供岗位,但是你要不回来上岗,我们就要去解除关系。”工作人员称,如果这些员工在10月21日之前,没有回到公司上班,公司将按照《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》的相关...
儿子与母亲签订协议:“生老病死与己无关”,还能继承遗产吗?判了!
特别是自2021年正月起,母亲王某患有老年痴呆,生活不能自理,大小便失禁,需要人员二十四小时看护及药物控制,朱二均拒绝尽到应尽的赡养义务。另外,
工资“一口价”,加班费和福利怎么办?
法院给出的审判理由为,用人单位有确定工资分配方式和工资水平的自主权,现行法律、法规对“包薪制”没有禁止性规定。因此,用人单位与劳动者约定的工资标准没有低于当地最低工资标准,且没有超过法律规定的每周36小时之限,应属有效。“‘包薪制’让用工管理简单,能够快速促成劳动合同的签订。”在人力资源岗位从业22...
税局明确!临时工发放工资,这么发!会计别再搞不清楚报错税!
2、公司未与临时工签订劳动合同,仅是劳务关系的:2临时工工资没有发票怎么办?解决办法:企业以个人的名义去代开。个人不想去税局代开,公司可以和个人签订合同,劳务费签成含税价,把税金开进发票。一方面满足了个人只拿税后收入的要求,另一方面也满足公司入账的要求。所谓含税,并不是说纳税义务发生了改变,只...
没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?
民事诉讼。这里面还有一个途径没有提及,那就是调解仲裁不成可以去所在地人民法院提起民事诉讼。即使知道怎么办,就能要回薪水吗?我搜到了一些过往新闻,以确保我的信息来源的真实性与可靠性。第一条来自上海新民晚报发布的“杨浦公安”为民解薪愁的消息。发布时间为2024年2月7日。讨薪对象是普通门店员工,这里提到...
“闲棋冷子”变“皇冠明珠”---庆祝新中国成立75周年和中国科学院...
不想再等待的王天然决定从国外购买本体,再装上自己的控制器,自行生产工业机器人(www.e993.com)2024年10月19日。“一台本体几十万元,买回来配上我们的控制器,万一不能用怎么办?”王天然心里不停地打鼓。“要买就买一批,要干就干个惊天动地。”年长王天然一轮的蒋新松霸气地给他撑腰。
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
这起仲裁案件的难点在于,当事双方没有签订劳动合同,那么在这种情况下,是否就不能认定存在劳动关系呢?办理这起案件的仲裁员纪春妍表示,如果劳动者能提供证据证明他与用人单位存在用工事实,也可以认定双方存在劳动关系。珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍:不签订劳动合同也有可能成立劳动关系,它成立的是事实劳动...
疫情原因半年没发工资了,也没签合同,怎么把工资要回来
对于用人单位拖欠劳动报酬拒不支付,劳动者可采用如下方式维权:一、以用人单位未依法及时足额支付劳动报酬为由提出离职,再申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及解除劳动合同关系的经济补偿金。二、向劳动稽查大队等行政机构投诉,劳动稽查大队等行政机构经过审查,确定属实后,再责令用人单位限期支付,用人单位仍不支付的,...
农民工没有签订劳动合同,讨薪的时候该怎么办?
许多工人讨薪之所以困难,就是因为没有签订劳动合同,没有支付薪水,没有支付欠条。如果是恶意拖欠工资,那工人就无话可说了,因为他们没有证据,也没有欠条。要发工资怎么可能不容易?遇到这种情况怎么办了?没有合同怎么证明劳动关系?劳动关系必须由本人来证实。如果没有合约,你可以找别人来证明你在这个地方工作,例如...
哺乳期内劳动合同到期该不该续签?企业不签需支付双倍工资
劳动合同即将到期的员工,建议要在合同到期前及时与单位沟通协商,签订书面协议或新劳动合同,固定双方的权利义务,减少纠纷的发生。劳动人事争议类咨询中,涉及劳动合同的签订、解除及变更等较为集中,内容主要为:一是怀孕或哺乳期内被单位辞退,是否合法,如何维权;二是单位不签订劳动合同并且没有足额支付工资,如何处理;三...