买了团体意外险,遭拒赔怎么办?
现被保险人王志因意外事故死亡,该保险公司作为保险人应承担相应的保险责任。最终在谢法官的主持下,保险公司和王志的继承人达成一致调解意见,约定保险公司于调解书生效后十五日内向王志的继承人支付赔偿金49.5万。给付期限到期后,谢鹏法官在案件回访中得知保险公司已经将全部款项支付给王志的继承人。(文中均系化名)法...
施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔
故本案中工程团体意外伤害险的被保险人,应为实际的工程施工人。李某作为现场分包公司的施工人员,在保险项目施工现场意外受伤,属于本案保险合同的被保险人,享有保险赔偿金请求权。因李某将保险金请求权转让给乙公司,故乙公司有权向保险公司请求给付保险金。综上,一审法院判决乙公司有权请求保险公司给付案涉工程意外...
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险的被保险人是员工,属于意外险,赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上,如果认定是工伤,员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。雇主责任险的被保险人是企业,属于责任险,赔偿金由保险公司打给企业,企业通过公帐赔付到员工账户。从两种保险的作用来看,雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险,减少经...
劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔
在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
劳动关系案件中支持“双重赔偿”,规定规范的是劳动关系,而不是雇佣关系。故本案中,被告公司购买团体意外伤害保险的目的是为转嫁风险,而不是为了提高原告福利。综合以上分析,承办法官采纳被告公司要求在刘某损失范围内扣除保险公司已赔付的伤残保险金的抗辩意见。法院裁决:法庭结合原被告双方举证质证和庭审意见,综合...
雇主责任险该不该买,看完这几个案例再决定!
在167起案件中有56件驳回原告全部诉讼请求,其中部分原因就是员工或单位在雇主责任险中主张应由团体意外险赔付的保险事故,导致诉求没有得到支持(www.e993.com)2024年9月8日。赵莹表示,希望借助本次通报会,发挥已有裁判对后续潜在纠纷的指引作用,厘清法律误区,实现诉源治理,更好地发挥雇主责任险在实践中的风险分摊作用,真正实现为企业减负,为雇员谋...
湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金...
综上,一审法院判决:建设公司应当支付曾师傅各项费用18万元,因从保险公司理赔的18万元意外伤害险中得以抵扣,故无需再支付费用。曾师傅不服一审判决,提起上诉。二审法院认为:建设公司虽未投保工伤保险,但建设公司购买了团体意外伤害险,该团体意外伤害险的受益人应为建设公司,曾师傅所获得的意外伤害理赔款,应予抵扣建设...
湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布
泰康人寿先后推出“重疾先赔”“健保通直付”服务,有效缓解了患者筹措医疗费用的资金压力。2023年,泰康人寿湖北分公司共为全省866人次提供“重疾先赔”服务,赔付金额7052.51万元;“健保通直付”理赔服务达22769人次,赔付金额4559.14万元。5.人保寿险赔付民营企业团体意外险3699.6万元...
企业投保指南 | 一文看懂雇主责任险、团体意外险区别
①如果企业买了团体意外险,保险公司会赔偿给工人残疾金6万元和责任范围内可赔偿的住院花费(有些团体意外险不赔偿),而诉讼费等其他相关费用则要由公司赔偿。②如果企业买了雇主责任险,公司承担的伤残金、住院医疗费和诉讼费合计9.15万元,在该保险责任范围内的,企业在依法履行赔偿责任后由保险公司按合同约定向企业...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
江门市华匠公司招聘员工陈浩飞,任职期间,陈浩飞由于其个人的原因拒绝购买社保。企业和员工协商对于未购买社保给公司造成的风险,通过购买团体意外险来弥补。该团体意外险保费由公司承担,如员工发生工伤事故,公司在依法赔付后收取保险金作为补偿。后华匠公司为其员工包括陈浩飞在内,向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住...