中兴研发与营收TOP10,但净利率排200后,是不是赚辛苦钱?高管薪酬却...
中兴的高管工资是行业第一。中兴的研发行业第一。但研发效率,下面附以前相关文章:中兴通讯近年持续在加大研发投入,今年上半年研发投入超134亿元,这个水平超过2019年全年。2019年,中兴通讯研发投入仅为125亿元,而2023年大幅上涨至268亿元,五年研发投入翻番!持续加大研发投入,这本身是好事,但是在花街君细究后,中信...
远东股份2023年净利下滑超四成,新任董秘万俊涨薪42%至65万元
万俊任董事会秘书,去年万俊薪酬65.11万元,2022年同期为45.76万元,增幅为42.3%。公开资料显示,万俊曾任中兴通讯股份有限公司亚太区财务总监,中兴集团财务公司副总经理,中兴通讯新加坡国际董事总经理,公司首席财务官、董事会秘书,公司第九届董事会董事。现任公司资深合伙人、第十届董事会董事、首席财务官(财务总监)、董事...
中兴通讯先苦一苦基层员工?高管高薪有术 高利润低税收或藏财技
需要指出的是,公司研发薪资不断攀升背后是研发费用税前加计扣除政策。即企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。2023年年...
千万年薪,“难解”中兴成长困局?
同样,中兴最主要的客户,国内三大运营商,过去三年也都保持了相对平稳的增长速度,然而他们管理层的工资也远低于中兴高管。因此,不管从公司的成长性还是总的业务体量来说,A股市场的通信行业公司中较中兴更好、更大的样本都存在,但各家公司高管的总薪酬规模都低于中兴。作为一家职业经理人持有的公众公司,高管的薪资一...
中兴通讯中标;AT&T CEO回应假5G:很开心对手现在满脑子都是我们...
格力电器发布涨薪通知;腾讯正式成立技术委员会导读:今日热点中兴通讯中标联通总部行业网关扩容工程1月9日消息,中国联通发布公告显示,2018年中国联通总部行业网关扩容工程进行单一来源采购,拟定单一来源采购供应商为中兴通讯股份有限公司。采购项目概况:中国联通此次工程对总部行业网关进行改造,对软件进行功能升级,满足...
中兴通讯乔元蕾:“大厂”百万年薪不是梦 但需自我评估
跨文化交流优势、专业能力(www.e993.com)2024年10月19日。如果专业过硬,表现又突出,这类学生就能满足我们需求。”她说。在薪资方面,乔元蕾表示,“百万年薪不是梦,在大厂可以实现。但留学生要自我评估,是否超越了90%的海外留学生。”她表示,中兴通讯每年有“蓝剑”——未来领袖计划招聘,如果具备相应的素质,留学生们可以去尝试。
有方科技副总张增国在中兴通讯干过几年 跟上级跳槽年薪42万真不高
2000年张增国加入了中兴通讯,4年后转战其持股近80%的中兴移动供职。中兴移动就是中兴通讯的手机事业部。正是在中兴移动工作的这几年,张增国结识了同样就职于中兴移动的王慷和魏琼。2006年王慷辞去中兴移动副总经理职务,创办了有方有限(有方科技的前身),担任总经理。在王慷的带领下,张增国和魏琼也先后离开中兴移动。
京东涨薪,刘强东给员工加了码 | 爱范儿
据《国际金融报》,华为曾经在2013年对员工进行大幅涨薪。同年,中兴通讯也发布《股票期权激励计划》,一次性授予员工占股本总额3%的股票期权,其最终目标也是“提振士气”。作为国内电商巨头的阿里巴巴更是多次以年终奖、期权奖励以及特别红包的方式为员工提供福利。
吴通控股总裁张建国曾是中兴通讯高管 如今年薪320万十分可观
张建国的薪酬不低,有320万,副总裁李勇的年薪是105万,值得一提的是,李勇之前也是中兴通讯的,在中兴工作了13年,与张建国同期离职,于2018年11月加入吴通控股,担任经营战略中心总监。2019年6月,经过张建国的提名,聘任李勇为公司副总裁。2024年1月26日晚间,吴通控股发布了业绩预告,预计2023年归属于上市公司股东的净利润...
巨头涨薪:华为重奖基层PK中兴高层股权激励
????两家通讯巨头都是中国企业的优秀代表,在通讯行业内拥有着巨大的影响力。基层员工涨薪还是高管股权激励,华为与中兴走出了截然不同的道路。中兴此次股权激励对象1523名,仅占全员的2.3%,激励和福利政策主要倾向给中高层管理者,基层员工很难享受,而华为从2010年2.83的高分红,到今年拿出125亿发奖金,华为则是公司发...