【芝麻背调百科】面试体检与背景调查应注意的法律风险 !
除法律规定由单位承担之外,应由单位与员工协商解决,一般操作实践是由单位承担,否则应聘者体检不符合单位用人要求时,费用问题容易成为双方的争议纠纷,从而影响到许多求职者放弃求职,降低了用人单位吸引人才的可能性。3、体检报告管理。体检报告既是员工身体现状的报告,也是员工的个人隐私信息,用人单位应当做好保存与保密工...
北京2025选调生笔试在即,选调院校名单公布,国外的比国内的还多
除了中央选调生以外,就要数北京选调生最受关注,毕竟岗位近水楼台先得月,工作环境和未来发展都更值得期待。2025北京选调生笔试将于10月22日举行,公告一经公布就引起社会各界的热议,其中关注度最高的莫过于选调高校的名单。毕竟只有学校入围,学生才有竞争机会。况且该名单,也是很多高考生填报志愿的重要参考依据。今...
鹅厂员工:跳槽背调把过去三年的门诊记录和药方都“挖”出来了
一般来说,身体中出现类属于脂肪肝、尿结石、高血压、糖尿病等慢性病是不影响入职的。大部分公司是在背调之后要求候选人到指定或者三甲医院体检,也有小部分公司要求背调和体检同时进行,对于体检结果,公司比较在意肿瘤标志物、精神类等影响到工作的疾病。还有一些是看你应聘的岗位,比如你面试的岗位需要长时间站立,...
2024年合肥蜀山经济技术开发区管理委员会招聘2人公告
(七)体检组织拟聘人选体检。体检项目和标准参照相关要求和规程在市级三甲医院进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章;对考察、背调、体检环节出现缺额的,按照规定程序和时限,按最终成绩从到低分依次等额递补。递补次数由用人单位另行研究确定。(八)公示...
员工离职后被列黑名单致背调不通过离职后被列黑名单一审判赔2个月...
#员工离职后被列黑名单致背调不通过##离职后被列黑名单一审判赔2个月误工费#此前,南京的江某在与前公司协商一致的情况下解除劳动合同并获得了一笔赔偿金。之后江某应聘一家新公司,在初、复试和体检均通过的情况下,却因被前公司拉入“黑名单”而导致背调不通过,最终未能顺利入职。江某起诉前公司,要求将其...
2024广东广州花都城投汇鑫运营管理有限公司第二次招聘1人公告
(四)背景调查及体检根据成绩从到低分排序,按1:1确定为拟录用对象,进入背调环节和体检(www.e993.com)2024年10月18日。1.背景调查:背景调查由招聘小组通过现场访谈、电话访谈以及书面调查等形式开展,对拟录用对象的证书、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、道德品质等情况进行核实。
天鹅到家:专业化服务开启“家政+”时代
“我们最开始改变的是这个行业的服务标准,从阿姨的着装和个人体检,到针对阿姨的背调(背景调查),再到给每一单家政服务合同购买专业保险。我们首先提升的,就是这个行业的标准。”天鹅到家创始人兼首席执行官陈小华说。入职前给阿姨们做背调、制定统一着装、让她们定时参加体检,对这个行业来说仅仅是门槛。
儿童陪伴、上门喂猫……聚焦家政服务新趋势
为市场注入新活力的同时也提出新挑战,像“儿童成长陪伴师”“宠物托管师”等“新职业”,都有较高的职业要求。这一方面对服务从业者提出更加职业化要求,另一方面相关服务供应平台也需要不断从资质审核、背调、体检到技能培训等多方面,加强对从业人员的把关与支持,使平台与从业者一道,更好满足市场所需。
2024福建省闽粮购销有限公司招聘3人公告
七、背调背景调查一般采用电话调查,网络查询等方式,必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的,不予录用。八、公示体检、背调合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(httpsfjsrlzy/)公示5个...
64人!济南先行投资集团公开招聘了
对因弃权和体检、背调、档案审核不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位体检背调范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。六、公示录用拟录用人员名单在“鹊华先锋”微信公众号、“济南先投集团”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后,不再进行递补。对反映问题影响录用并查实...