员工签订“弃保声明” 用人单位就不用承担工伤保险待遇赔偿责任了...
用人单位未为职工办理社会保险而导致其无法享受工伤保险待遇的,用人单位应当承担赔偿责任。有的用人单位以为让员工签订“弃保声明”、“承诺书”等可以成为免责的“护身符”,认为不缴纳社会保险的过错在于劳动者,用人单位无需承担相应责任,其不知“弃保声明”“承诺书”等因违反了法律的强制性规定是无效的,用人单位一...
...签订“弃保声明” 用人单位就不用承担工伤保险待遇赔偿责任了吗?
用人单位未为职工办理社会保险而导致其无法享受工伤保险待遇的,用人单位应当承担赔偿责任。有的用人单位以为让员工签订“弃保声明”、“承诺书”等可以成为免责的“护身符”,认为不缴纳社会保险的过错在于劳动者,用人单位无需承担相应责任,其不知“弃保声明”“承诺书”等因违反了法律的强制性规定是无效的,用人单位一...
公司不愿为员工缴纳社保,签订免责协议有用吗?
公司不愿意给员工缴纳社保,并且跟员工签订了免责协议,实际上是没有任何的作用。因为缴纳社保是属于劳动合同法中明确规定的。所以说任何签订的相关免责协议,都等同于是无效的。对于企业单位来讲,自认为是高枕无忧,但实际上所面临的风险是很大的。假如说员工通过劳动仲裁的方式来进行依法维权,实际上企业单位还应该承担...
...小案大义】被挂靠公司签订免责条款,就可以不承担赔偿责任?
虽然原被告签订了被挂靠方的免责条款,但该条款由于违反了法律及行政法规的强制性规定,应视为合同条款无效。根据民法典规定,以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。故本院认为挂靠公司应当承担被挂靠人发生事故后的连带责任。法官说法...
我替别人在担保协议签了字,可以免责吗?丨云间法商经
时某签署《三方协议》的行为属于未被C公司追认的无权代理,其应当对该行为承担相应的责任。时某表示我只是C公司的客户,不是C公司员工。因为原告负责安装货架,我们当时着急使用,所以在他们协商的时候作为见证人在三方协议上签字,没有担保的意思,故不同意承担担保责任。
给工资起“别名”是掩盖劳动关系的障眼法
一些劳动纠纷案件中,法院的判决也戳穿了某些用人单位以工资“别名”掩盖劳动关系的障眼法,让用人单位承担了必要的法律责任,维护了劳动者的合法权益(www.e993.com)2024年7月6日。用人单位给工资起“别名”往往不是独立操作,背后大都关联不签订劳动合同、不缴纳社保、不提供必要的劳动安全卫生条件、不保障相关福利等一系列避责操作。从短期看,用人...
享受野趣,请不要忽视风险
对于一些组织者要求签订的免责声明,马丽红认为,通过让参与者签订免责声明的方式免除组织者的责任,这种做法是无效的。“民法典规定,造成对方人身损害以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。”“户外运动的组织者应当向参与者进行必要的风险提示,充分履行谨慎注意义务和安全保障义务,必要时可以书面形...
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针头导管断在婴儿血管里,5年未取出,医院借钱给孩子父母带娃治病
现在桐桐已经快6岁了,上幼儿园大班,“入园前我们跟校方签了免责协议,娃娃在幼儿园里发生什么意外,与园方无关。”李女士说。今年9月,桐桐就要上一年级了,白海海一心想着在孩子上小学之前,能把血管里的针头导管取出来。之前做过一次失败的手术,也让桐桐妈妈对接下来的治疗方案更加谨慎。“现在针头导管的位置就...