小易多多科普:苏州昆山代缴社保多少钱?怎么自己交?

但如果在离职与入职之间存在空档期,或者你是自由职业者、创业者,那么代缴社保就显得尤为重要。代缴社保是指由专业的社保代理机构或个人,按照你的需求,为你缴纳社会保险费用。这种方式的好处在于,它可以确保你的社保不会因离职而中断,从而保障你的各项社保权益。同时,代缴社保还可以为你省去繁琐的办理手续,让你更加专...

单位不缴社保怎么办?辞职社保断缴怎么办?这份实用指南请收好

例如,如果原单位每月15号缴社保,而新单位能在入职当月即缴纳社保,那么选择在15号后离职,并确保在次月15日前入职,可保障社保不间断。2.空档期不超过三个月若辞职与入职之间存在空档期,但不超过三个月,可与原或新单位协商,由单位申请补缴或作为灵活就业人员自行缴纳社保,以实现无缝连接。若断缴超过三个月,只能...

城乡居民养老险,要是忘缴或中断了,还能不能补上呢?

中间要是断了,别慌,国家说了,补上就好,还能往前追溯,把从45岁到制度开始那年的空档期给补上,不过有个上限,最多只能补15年,毕竟政策得公平合理嘛。再看那些45岁以下的小伙伴们,青春正当时,但也别觉得时间还早。政策鼓励你们早早规划未来,每年按时缴纳,直到退休年龄,底线是至少得交够15年。年轻人嘛,偶尔忘事...

为了空档期能求职成功,能否不惜手段编造一段经历?

另外有一个比较大的人群就是女性因为怀孕生子而产生的空档期,且这样的空档期往往一年以上,这使得这部分人群在生完小孩,想重返职场时面临极大的求职压力,很多人因此不得不中断了之前非常顺利的职业发展机会,甚至不得不一切重头再来。空档期有些是无奈的,比如行业不景气,找工作不顺利,有些则是自己造成的,有部分求...

离职后再回原公司上班,是怎样的体验?

需要。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系。因此,用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临补缴风险及滞纳金风险。员工离职后,原公司误发的工资要返还吗?如果员工离职后公司误发了工资,员工是需要返还的。根据法律规定,这笔钱属于不当得利。

离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金?

空档期断,如一到二个月,可以不理会,到新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了(www.e993.com)2024年12月19日。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继续缴费的,这不影响办理住房公积金贷款的...

离职后社保应该这样缴 以免影响购房资格

请问,原公司买的社保已满两年,从原公司辞职后有个月空档期,现在入职新公司又开始购买社保了,购房资格应该怎样算呢?户籍不在拟购房所在区的购房人申请购房的,需在拟购房所在区稳定就业且连续缴纳社保满24个月以上。“连续缴纳”是指购房人在购房当月或前一个月往前推24个月连续不间断缴纳社会保险,该社会保险需包...

为了隐瞒空档期,修改辞职时间有影响吗?资深HR给你三点忠告

那就是要求求职者提供社保单位盖章的过去十二个月社保缴存证明。注意，这份缴存证明不是企业开具的，而是政府单位开具的，具有足够的权威性。这时候你想要隐瞒辞职时间，几乎没有任何的余地。还有一个办法就是去人事局查询你的个人档案，单位开个介绍性和入职材料就可以去调取你的档案，若有部分的工作经历缺失，也可能...

“裸辞”如何避免社保中断?

新春职场一片火爆景象,很多职场人都是从原单位辞职后再寻找下家,中间出现几个月的空档期非常正常,这种“裸辞”可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题,导致社保中断。但在北京这样的大城市,社保的连续缴费不仅关系着自己的养老、就医、生育等待遇,还跟一些公共政策捆绑在一起,例如外地户籍者在北京买房需要连续缴纳社保...

社保传来“坏消息”?缴费年限或将调整,这三类人可能将受到影响

在离职时期向下一个工作过渡时期，会有一段工作空档期，面临没有收入的阶段，所以可能会导致缴纳社保中断，还会导致给这一类人员极大地压力，这种压力是精神上的和心理上的双重压力。而且还有一些私营小企业是没有给员工缴纳社保这一福利的。所以若是延长了缴纳社保的时间，他们可能是很难达到这个标准的。当然，若是...