社保断缴过的有救了!2025年新规下,全都这样处理

离职后未找到新工作,社保断缴无法补缴,因为补缴仅限于单位就业期间应缴未缴的社保费。而在单位就职期间社保断缴,单位需负责补缴,职工个人则无法操作。对于灵活就业人员,社保断缴后同样不能补缴,需按月缴费,除非有缓缴等特殊政策。例如,2022年特困行业可暂缓缴纳养老保险费,2023年底前可自愿补缴。三、社保未满15年...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

查证后得知,社保一旦断缴,不仅会影响医保待遇,还有可能中断连续缴交年限,影响购房资格。如果中断太久,甚至会影响退休待遇。因此,为了不使社保中断,最好选择下半月离职,规避当月社保断缴的难题。如果是跳槽的话,正好可以在上半月入职,让新旧单位的社保缴纳实现无缝衔接。行业旺季后离职,降低人员变动影响虽然每年的“...

公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?

现在国家的社保政策是这样:因为个人原因导致的养老保险断供,基本上不允许过后再补交。也就是说,一旦离职后社保断了,就算后来后悔,也不能回头把这三个月补上。反过来,如果是因为前公司欠缴造成的断供,人家公司还能申请补缴。所以啊,离职后的社保断供,那三个月的缴费年头算是彻底打水漂了。

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的,需用人单位为个人办理补缴手续,个人无法办理(www.e993.com)2024年11月27日。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴,个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。社保断缴会有什么影响?首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴...

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?官方回复来了

因此,因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。失业保险待遇可以通过线上线下多种方式申领。线上可通过国家社会保险公共服务平台、“新疆智慧人社”APP、“掌上12333”APP、电子社保卡微信小程序申领。线下可到社会保险经办大厅柜台申领。

社保断缴影响及辞职换工作社保办理

如果因为上学、离职中断一段时间社保,之后继续参保,那么前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。如果在离职、准备考研期间不想中断,可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。但养老保险中断的时间越长,那么对应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计也会相对较少,最后拿到手的养老金也会越少。

北京社保断缴能不能补?怎么补?看这篇就够了→

因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的可以通过用人单位补缴如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的个人是无法办理补缴的补缴流程也很简单网上就能办1.登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”...