员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?

公司短信回复称,由于小王已签发离职单且离职流程已经总部审批,离职无法更改。小王申请仲裁要求撤销离职单并继续履行劳动合同,仲裁委驳回其仲裁请求。小王不服裁决,向法院提起诉讼。02案例简析一审判决:劳动者提出辞职,30日期限到达前可以撤销解除的意思表示简析:依据劳动法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...

进厂签劳动合同了直接走人会不会有什么后果?

因为,员工一走了之会影响公司的生产和利润,甚至可能导致公司的生产停滞。在一些电子厂,如昆山世硕、苏州华硕、上海昌硕等,它们用的是同一个内部系统,一旦被某个厂拉入黑名单,所有关联的厂都不会录用这个人。所以,进厂签了合同,然后直接走人,并不是个好主意。如果员工想离职,得按规矩的流程走,还得跟公司好好...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

“就算辞职能否顺利，我也做好了回家躺平的打算。我家乡那边还有几十亩地等着我去耕耘，我暂时不想再找新的工作了。”“如果贵公司不能按照相关法律规定给予合理赔偿，我也愿意花费时间去申请仲裁。毕竟我已经在这家公司工作了整整七年，从未休过假，仲裁期间，我正好可以四处游玩，多读点书，做些自己喜欢的事情。...

想走开不了口?日本人求助离职代办公司

由于健康问题,她决定离职,但担心直接提出辞职可能会遭到忽视或骚扰,因此计划求助代办公司。在日本,要求准时下班已非易事,更不要说辞职了。报道称,在疫情前就出现了离职代办公司,疫情后该行业得到进一步发展。这可能和日本人开始反思自己的职业选择和人生态度有关。以成立于东京港区的代办机构“极限”(Momuri)为例,...

胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,人社局回应

11月21日，据新京报报道，记者从胖东来集团行政管理部门获悉，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。”当地人社局：属于企业内部行为，不违法11月21日，据...

弟弟结婚我请假,上司却不批,我笑着离开,次日老板哭求:租金再缓缓

“只要我不同意，就算你家有天大的事，你也不能想请假就请假！”她几乎是在咆哮，“如果你明天不回来，那就直接收拾东西走人吧！”她的嗓门之大，仿佛要冲破电话的束缚，震撼四周的空气(www.e993.com)2024年11月26日。我原本还想保持沉默，但她的无理取闹让我忍无可忍。正当我准备反击时，电话那头的她已经挂断了电话，并且毫不留情地将我...

给学生戴扩音器的老师被全网家长投诉,离职后曝猛料网友绷不住了…

不过,这个老师想不想红不知道,家长想红的心倒是明显。事情随后却出现了戏剧性的反转。这位老师爆出了一个令人震惊的猛料。她称那位举报她的家长,在她离职之后,居然主动找上门来,提出要和她一起直播带货。还感叹当下的流量如此之好,不能白白浪费。

淄博一女主播离职被索赔10万元,网络主播“想走”没那么简单?

离职后违反竞业限制协议、带走客户,该不该赔偿?为提高公司竞争力,一些公司在员工入职时以保护产权或技术专利为由,与员工签订竞业限制条款。有的主播离职后,会被原公司以违反竞业限制条款告上法庭。小丽,是一个普通女孩,文化程度不高,受雇于河南某文化传媒公司,成为签约主播。劳动合同中约定了竞业限制条款,约定竞业...

准备跳槽,结果下家不要了,想留在原公司,领导不要,坚持叫走人

当初想走的时候,交完离职报告就催着人事赶紧招人,跟自己交接。现在不想走了,又想撤回离职申请,叫人事把新招的员工辞退掉。小刘这做法,我是看着有些搞笑的,她又不是老板,哪能想怎样就怎样。辞职她是有权力的,但是叫人事辞退别人,她还真没这个权力。

6年前那个说走就走的离职教师, 因辞职信火爆网络, 如今过得咋样

为了梦想说走便走的顾少强,第一次是为了自己的心灵旅途而去大理,第二次便下定决心,为了自己的爱情而辞职。于夫也回到家乡,直接转让自己的店铺,带上银行卡和存折,开始陪伴在顾少强身边,他们结伴而行,去各个地方一起旅游。?此时,顾少强辞职的消息瞬间火爆网络,不少人特意联络上顾少强,想要对她进行采访却遭到了拒...