员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?

小王填写了公司的《离职申请表》,离职日期定为2019年7月25日,离职原因为家中有事(需要回去照顾老人)。2019年6月27日公司有关部门负责人在审批栏签署同意。2019年7月2日及7月10日小王找到公司人事部门要求撤销离职单。公司短信回复称,由于小王已签发离职单且离职流程已经总部审批,离职无法更改。小王申请仲裁...

离职后回娘家住,嫂子却赶我走,当我掏出手中的5000万彩票她急哭了

“我回自己的家，有什么好怕的？”我觉得嫂子的想法有些荒谬，于是提起行李，径直走上了楼。经过长途跋涉，我满心只想好好地洗个热水澡，然后沉浸在梦乡中。但是，当我把行李随意地扔进房间，准备去浴室享受一番时，却发现里面摆放的洗漱用品全都换了新面孔，没有一个是我认识的品牌。我正疑惑不解之际，嫂子...

76年周总理追悼会上,宋庆龄却中途愤然离去而后提出辞职,为何

她不想在挚友追悼会上闹出动静,静静的在那里。加上那时的宋庆龄本身就是抱病出席,于是在献上花篮后便没有多做停留的离开了。在她回到家后,却怎么也没有平复下自己的心情,越想越悲愤。在悲愤的情绪影响下宋庆龄做出了一个决定:辞职,回上海养老。宋庆龄向来是说一不二的性格,她当即决定开始着手准备回上海的事宜...

七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

「要我走，可以，但你得给我一份解除劳动合同的通知书和离职证明。」

已经提离职了,还剩几天不想干,可以直接走吗?

已经提离职了,还剩几天不想干,可以直接走吗?「法律解答」先要了解清楚,是否过了试用期。根据法律规定试用期最长可以约定六个月。倘若在试用期,提前三天通知即可,劳动合同中约定必须提前三十天通知才能离职,这样的条款因违反法律强制性规定而无效。转正之后才有提前三十天通知的义务。

职场|我还是离开了普华永道!

我离职时的内部级别是s2,中senior,senior的第二年,按照传统说法,就是最该走的一级(www.e993.com)2024年11月26日。因为s2这一年不上不下的,刚刚好。一般来说,3个年审之后,关于一个审计项目的所有分工,都应该完整做过一轮了。即使是一些带队安排、流程执行、个别调整什么的还不太熟悉,但至少知道是怎么个事儿了,就照葫芦画瓢似的画。

员工丈夫代提辞职,同事帮走离职流程,属员工自身意愿辞职?法院判了

2023年12月31日,谭某丈夫与燃气公司管理人员周某发生争执,争执过程中,谭某丈夫提出要谭某辞职。因谭某和同事丁某同为计划财务部员工,两人共用一个OA账号。后周某对谭某说:“谭某,拿丁某的OA走个流程”。同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。

女员工的丈夫代其提辞职,同事帮走离职流程,就算她主动辞职了?法院...

员工丈夫代提辞职同事帮走离职流程2012年8月,谭某入职某燃气公司工作。2023年12月31日,谭某的丈夫与上述燃气公司管理人员周某发生争执,双方争执过程中,谭某丈夫对周某提出:“要让谭某辞职!”因谭某和同事丁某同为计划财务部员工,两人共用一个OA账号。后周某对谭某说:“谭某,拿丁某的OA走个流程。”同事...

丈夫代替妻子提出辞职,同事代办离职流程,算不算主动辞职?判了!

经查明,阿美的丈夫与某公司管理人员发生争吵后,公司提出让阿美走离职流程,并无证据可以证实阿美主动要求离职。某公司亦未提供证据证明阿美在此次争吵之前提出过离职或者解除劳动合同的意思表示。即使阿美的丈夫提出让阿美离职,但是阿美作为完全民事行为能力人,其丈夫不能代表阿美进行意思表示。阿美在收到某公司的办理离职手...

现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...

经查明,谭某丈夫与公司管理人员发生争吵后,公司主动提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵之前提出过离职或解除劳动合同的意愿。即使谭某丈夫提出让她离职,但她作为完全民事行为能力人,其丈夫不能代表谭某进行意思表示。谭某在收到公司的办理离职手续通知后,拒绝...