工作中的“离职、辞职、劝退、开除”,有什么区别?一文讲透了
但实际上,还是有区别的。“辞职”更强调主动性,是你自己不想干了,主动提出离职申请。可能是找到了更好的下家,也可能单纯就是想休息一段时间,来一场说走就走的旅行。而“离职”则是一个中性词,包含了各种离开公司的情况,既包括主动辞职,也包括被动离职,比如被公司辞退、合同到期等等。所以,下次可别再把这...
...巾帼维权】丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工...
周某便要求谭某使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申...
新同事每天摸鱼,半月就辞职了,私下打听到他工资后,火速提离职
弊就是老员工更熟悉公司,工作也会更加得心应手,新人不熟悉,工作起来需要磨合,有些老员工稳定了对这个现象有意见,因为就业环境不行就不跳槽,然后工作也不积极。总之其实道理很简单,没经验就学,练出经验了,就跳槽涨工资。悄声的走了,别回头,真请你吃回头草的,自然就是加薪,但多数都是整你,所以最好别...
打开办公系统只有一片空白,员工以“被迫离职”为由起诉公司……
查看盘源权限是必要的劳动条件,没有盘源权限就等于无法劳动,公司确系在逼迫其离职。法院经审理认为,被告虽将原告阿明店内的经纪人调走,但此调整已经过原告阿明同意,且原告亦承认其有招聘经纪人的权限,故被告调走经纪人并不必然导致原告丧失劳动条件。至于盘源问题,根据现有证据证明,被告某房地产代理公司手动关闭...
五年员工因怀孕被女上司逼离职,临近破产向我求助,我公司已上市
我辩解:“我的工作是写策划案,经常外出选品谈价格,陈董第一天就特许我不用坐班。这几年,我的工作从未出过差错。”我坚定地说:“我认为我的工作没有任何问题,我不会接受待岗或辞职。”她合上资料:“陈董允许你不用坐班,但说过你可以不打卡吗?按时打卡很难吗?”我明白了,她在找借口,跟我玩文字游戏...
中企法顾唐天平:员工“急辞工”造成公司经济损失,要赔偿吗?
1、劳动合同没有明确约定员工“急辞工”给企业造成哪些经济损失,行业不同、企业不同、岗位不同都存在巨大差异,上述案例中李某作为研发人员,劳动合同约定了离职必须交还技术资料,因其拒不交还造成设计进度延误,导致公司承担违约责任,因此法院才酌情判决李某支付部分经济损失(www.e993.com)2024年10月10日。
封面评论|玩套路诱导员工“自愿辞职”,是不可容忍的职场算计
逼走,从本质上说,是一个撕破脸、明着干的过程,置身其间的职员,是有风险研判和博弈准备的。与之相较,某些被“诱导主动辞职”的员工,甚至没有意识到自己被算计、被侵权。直至被扫地出门而求偿无门后,方才悔之晚矣。“诱导主动辞职”,对于雇主来说,是一种零成本的开人;而于雇员而言,则是一种“无感”...
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资
信网4月1日讯(记者李如艺)找工作要签劳动合同,可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患,房女士当即提出辞职,但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员,入职前门店负责人表示有3天试用期,试用期结束双方才会签订劳动...
为逼员工辞职公司居然搬进秦岭,“聪明劲”用错了地方 | 时评
2023年12月31日,该公司负责人张先生向媒体承认2023年10月份确实把公司搬到了“山里”,“因为CBD那边的租金很贵,刚好到期了,新的办公室正在装修,没有地方办公,我们还在经营民宿,就过去暂时过渡了一周而已。”其表示,公司经营困难,已告知搬到山里只是临时措施,没想到员工会离职。但离职员工强调的是,之前告知进山会...
老员工离职:伤透一个人,一句话就够了。
伤透一个人,一句话就够了。因为你在伤透一个人的时候,就代表着你心里并没有装着他。02不了解员工心理是员工离职的开始我记得在某一期的《奇葩说》上,一向犀利霸气的女王马薇薇第一次敞开心扉,吐露自己五年来的心路历程。她说自己一直在承受网友们的攻击,做过很多改变,但还是有人骂她。她自己几乎是一个...