低要求却有高工资 BOSS直聘提示警惕求职陷阱

应聘主播,没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用;突然收到某未投递简历公司的面试邀请,点开测评邮件,竟是一个不明软件的下载链接,10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。BOSS直聘安全官提醒求职者,警惕“低要求,高工资”的诱人岗位,...

朋友跳槽电话面试时HR说:不要和面试官透露薪资!

HR说觉得他条件很不错，给他安排了一场面试，而且还是电话面试，整个过程也就10分钟左右。这通电话就像黑暗中的一丝曙光，让朋友又重新燃起了希望。可谁能想到，面试后的第二天，当朋友和HR聊天时，一不小心就把自己对薪资的期望给说出来了。结果HR的脸色瞬间就变了，非常严肃地告诫他：“在面试的时候...

接到面试,如何报工资?

如果一时记不起来,你记住,京东是要加班的,所以工资好歹比现在高出50%才好,你就说:“我目前年薪接近20万,期望年薪能达到30万。”这样就不会被拒绝了,大幅提高了后面能参与面试的概率。不要一开始就说“跨城市的薪资增幅要翻倍”,对方一定问你的话,你也可以说“30-50%即可”。先低姿态获得第一个京东知名公...

朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,HR严肃说:不要和面试官透露薪资

HR询问朋友面试的具体内容，包括他对薪资的要求。朋友如实回答后，HR却严肃地说：“不要和面试官透露薪资的事情。”后来朋友才明白，原来自己被外包了两次。朋友感到非常郁闷，不知道该不该入职这家公司。从朋友这次的面试安排来看，HR和面试官都来自外包公司。正常的逻辑是，有一家公司有项目需要人员，找到了面试官...

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

工作面试时被问及薪资预期,往往会让人陷入两难困境。如果直接报出一个具体数字,风险就很大。说高了可能会给HR留下"物质开销大""野心过高"的印象;说低了又可能被认为能力平平,导致遭到低薪邀约。所以一味追求高薪或是报出保守数字都不可取,我们需要用高情商的策略性回应,让彼此都能在谈判中获得最大利益。1高情商...

不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的

同时,我们还需要将公司的薪资水平与自己的期望值进行比较(www.e993.com)2024年11月5日。比如,如果你目前的薪资是8K,期望能涨到15K,但目标公司的职位薪资范围是8K到12K,那么这个职位可能无法满足你的期望。在面试中谈薪资时,我们需要有清晰的思路。不要简单地说”越高越好”,这会给人留下不好的印象。

00后大学生面试, 面试官, 前3个月没工资能接受吗! 小伙机智作答

面试官对张强的回答表示满意,他们看到了一个既实际又具备前瞻性考虑的应聘者。最终,张强不仅成功通过了面试,还在试用期后得到了公司的赞赏,并调整了他的薪资待遇。1、应届毕业生面试经验不足对于刚从大学毕业的学生来说,面试是一种全新的经历。很多应届生缺乏实际的工作经验,对职场文化和工作需求了解不足,这使得...

如何提升拿大厂offer的概率

三、为什么我觉得能力挺不错的,也没什么公司邀约我面试?其实有很多情况可以分析的:如果有大厂的履历背景,如果35岁以上,不好意思,能力这些事情不重要,到了35岁,就意味着大限已至,你在大厂就意味着薪资很高,年龄成家立业,时间精力不允许你卷,性价比很低,如果你还没到管理层,更加意味着你的平庸,一般公司面试你,...

晚安郑州 | 月薪最高7500!比亚迪直招5000人

平顶山市人民检察院检察委员会原专职委员、三级高级检察官王建军涉嫌严重违纪违法,目前正接受平顶山市纪委监委纪律审查和监察调查。月薪最高7500,五险一金!比亚迪(289.790,-8.21,-2.76%)直招5000人8月26日,记者从郑州市就业创业服务中心获悉,郑州比亚迪正在招聘操作工5000人。具体薪资标准为:月综合薪资5000~7500元,...

女儿本科毕业,国企,工资才3058,女儿嫌少,一天时间涨2000!

我了解女儿的心情,国企的确工资水平一般。但我还是劝她:"工作重要的不只是钱,更重要的是发展前景和工作环境。国企虽然起薪不高,但是稳定,福利待遇好,发展空间也不小。你先在国企工作几年,积累经验再说吧。"小米听后沉默不语,似乎在反思我的话。我能感受到她内心的矛盾,一方面渴望高薪厚祉,另一方面又希望能有个...