普蕊斯IPO:2020年员工离职率超30%,需警惕业务单一与毛利率下滑风险

图源:Wind(普蕊斯)2020年,普蕊斯的营收增速放缓,而净利润甚至下滑,对此普蕊斯在招股书中表示是受到新冠肺炎影响。但2020年同行可比公司如药明康德净利润率为18.06%;泰格医药的净利润率为63.56%,拟上市公司诺思格的净利润率为17.61%,而普蕊斯的净利润率仅为10.53%,明显低于同行可比公司水平,且低于行业平均值。图源:招...

因为爱,所以快,商界十二金钗之泰格医药曹晓春

因为临床研究有一定门槛,因此,人成为泰格医药最大的优势,员工中大批心血管、肿瘤专家,超过50%硕士,并且离职率非常低。而离职率低的关键用叶小平说的话就是,一个企业都不能保护好自己的员工,为什么要开公司呢?这是一个老板的底线,我希望去感化别人,让员工自己去悟。这是我施的因,因此有我们人员很稳定这个果。

高瓴加持,“医药SMO第一股”上市首日大涨近60%

对于高离职率,普蕊斯在招股书中表示,首先,新药研发行业快速发展,行业对医药研发人员需求大增,SMO从业人员拥有更多选择,导致人员流动频繁;其次,医药行业处于快速发展及变换的环境,SMO行业从业人员需要具备快速学习能力,未满足相关要求的从业人员将面临优胜劣汰的竞争规则。另一点值得关注的是,普蕊斯并无专职研发人员,而是...

高瓴加持,这家公司今日申购,冲刺“医药SMO第一股”

此外，在管理人员数量方面，普蕊斯与诺思格管理人员的员工数量均远低于已具备相当业务规模的药明康德、泰格医药。普蕊斯表示这主要是由于公司尚处于发展阶段，业务体量与业务多样性与复杂性均与药明康德、泰格医药存在较大的差距。来源：普蕊斯招股书根据FrostSullivan报告，全球医药行业研发支出从2015年的1498亿美元增至201...

...上半年扣非净利润降三成 员工薪酬约为同行五折,每年三成人员离职

SMO业务是人力密集型服务,主要产能瓶颈在于CRC员工的数量。但在人员配备上,普蕊斯并不占据优势。截至2021年末,普蕊斯CRC人数为2825人,药明康德SMO人员团队拥有超过4500人,泰格医疗2021年末CRC超过2700人。虽为人才密集型行业,普蕊斯的员工离职率却相对较高。2019年-2021年,公司员工的离职率分别为26.12%、30.50%和35.49...

CRO的中场休息,向左还是向右

而老板也没有“长留”BD人员的打算(www.e993.com)2024年11月20日。“BD的离职率极其高,基本上三个月就会走一批,因为没有单子。”“中小CRO不像一些大的CRO,可以靠平台优势和品牌效应,药企会主动找他合作。”临研人之家创始人、重庆医科大学药学院副教授郑航长期密切关注CRO行业发展,他认为,中小CRO一方面需要把靠自身资源建立起来的客户关系...

CRO的中场休息

而老板也没有“长留”BD人员的打算。“BD的离职率极其高,基本上三个月就会走一批,因为没有单子。”“中小CRO不像一些大的CRO,可以靠平台优势和品牌效应,药企会主动找他合作。”临研人之家创始人、重庆医科大学药学院副教授郑航长期密切关注CRO行业发展,他认为,中小CRO一方面需要把靠自身资源建立起来的客户关系...

国内首家SMO企业上市,普蕊斯今日大涨近60%

在招股书中，普蕊斯将自己与包括药明康德，泰格医药等企业进行对标。但相较而言，普蕊斯的业务模式则十分单一。目前，普蕊斯的营收都来自其SMO业务。2019年至2021年，其营收分别约为3.0亿元、3.4亿元和5.0亿元。相对应的，利润分别约为5917万元、4151万元和6694万元。图源普蕊斯招股书然而，虽然营收一直稳步增长，但...

明星基金经理接二连三流失,宝盈基金频为公募同行做嫁衣

铁打的营盘流水的兵,公募基金经理离职率高早已司空见惯,但一家基金公司培养出的多位基金经理跳槽到同行就异乎寻常了,而这种现象集中出现在宝盈。9月1日,宝盈基金即将首发权益新品宝盈优质成长,由基金经理李健伟掌舵,而这也是宝盈今年推出的第三只主动权益类产品,此前公司先后推出了基础产业和智慧生活两只新基,其中...

美迪西放弃创业板IPO转战科创板 人才流失研发投入低

人才流失率高,研发投入占比低在医药市场,CRO(ContractResearchOrganization,合同研究组织)是通过合同形式向医药企业和其他医药研发机构提供研发外包服务的组织或机构。为了提高新药研发效率,研发外包服务需求不断增长。CRO不仅可以降低成本与风险分担,还能降低研发难度、缩短研发周期。经过数十年发展,CRO企业的服务范围已...