南昌铁路局工资待遇被泄露,不谈性价比,主打一个家人陪伴!

有网友爆料，做为乘务员，广州能到4500到手，南昌才3800，差不多八五折。都等着南昌被肢解分给其他集团，这样基层的待遇还能涨一些。也有一位目前是工务段助理工程师，表示月薪转正之后6000-7000，夜班较多。南昌车辆段分析员自曝，月薪到手6000多，年终奖10000块。基本上准时上下班，但是周六周天要轮班。多位员工...

退休后工作就不算“劳动者”了,劳动权益如何保障?

出院后,王树梁找公司商谈赔偿事宜。公司表示,他受伤是因为违反安全规定没有系安全带,愿意赔偿半年的工资5万元,医药费用后续补发。然而时至今日,公司仅给王树梁转账了3.7万元,赔偿的事情无法谈拢,双方不欢而散。王树梁申请劳动仲裁,但因为他是退休返聘工作人员,而且已经享受养老待遇,他的申请未被受理。随后,他委托律...

退休老人再就业不算“劳动者” 权益如何保障?

出院后,王树梁找公司商谈赔偿事宜。公司表示,他受伤是因为违反安全规定没有系安全带,愿意赔偿半年的工资5万元,医药费用后续补发。然而时至今日,公司仅给王树梁转账了3.7万元,赔偿的事情无法谈拢,双方不欢而散。王树梁申请劳动仲裁,但因为他是退休返聘,而且已经享受养老待遇,他的申请未被受理。随后,他委托律师向法院...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

招56人!这两家医疗单位招人啦!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

二、薪资待遇基本工资+基础性绩效+奖励性绩效等,约2000至4000元/月。待遇可面谈,视岗位和能力商定,工作能力突出者待遇从优。三、工作地点及工作时间工作地点:个旧市区内。工作时间:正常工作日。四、招聘基本条件(一)报考人员应具备的条件1.具有中国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;...

形势严峻,如今工资低得已经养不起家,提高打工人的待遇刻不容缓

还说什么上进,连温饱都解决不了,配谈上进吗?点击输入图片描述(最多30字)面对这样的现状,提高打工人的待遇已经刻不容缓了(www.e993.com)2024年11月2日。用人单位不要只学稻盛和夫的狼性文化,也要学习一下知名企业如何将员工当做家人的,如何给员工各种福利的,不能既要马儿跑,又不让马儿吃草。

最新!网传腾讯年终奖最高发5个月工资,其内部员工工资待遇曝光

员工可根据自己的绩效表现获得不同级别的年终奖，绩效突出的可以获得5个月月薪以上的奖金，中间的可以获得4个月月薪左右的奖金，即使绩效表现欠佳的，也可以获得相当于1-2个月月薪的年终奖。看了这个消息，想必大多数人只能羡慕嫉妒恨地说一句：别人家的公司，真牛！一、腾讯如何做到发展稳、年终奖牛的？腾讯之所以...

谈工资,我劝你别太老实!

求职者也无需抱有任何的羞耻心态,努力把握机会,有技巧地去大方谈钱,才是正解。因此,建议求职者不要过早地在薪酬谈判中亮出自己的底牌。可以在恰当的时机,反客为主,先询问一下该岗位的薪资架构及福利待遇。比如:基本工资是多少?五险一金的缴纳比例?是否有奖金、绩效工资、岗位津贴、年终奖等?

为什么国企校招都闭口不谈工资?

为什么国企校招都闭口不谈工资?国企校招是很多应届毕业生的梦想,国企的稳定性、福利待遇、社会地位等都是吸引人才的优势。但是,有一个问题却让很多求职者感到困惑,那就是国企校招为什么都不说具体的工资水平呢?难道是有什么隐情吗?其实,国企校招不说工资的原因有很多,最重要的原因是企业间工资差异大。国企的工资...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么点此轻启公司的薪资结构...