找工作用哪个招聘软件比较好呢?
1、BOSS直聘优点:让求职者与招聘者直接进行沟通,大大提高了求职的效率。许多中小企业的HR都活跃在这个平台上,能够及时回复求职者的消息缺点:平台可能存在信息质量差、信息南辕北辙、信息不真实等问题适用人群:BOSS直聘的适用人群主要为白领、金领、蓝领和学生用户2、鱼泡网优点:专注于蓝领就业市场,尤...
招聘软件哪个最好用(介绍5个软件)
猎聘网:除了常规的招聘信息发布外,猎聘网还提供猎头服务,可以帮助企业寻找高端人才。对于高端职位的招聘,该平台是一个不错的选择。除了以上这些常见的招聘软件外,还有许多其他的招聘渠道,如地方性招聘网站、人才市场、社交媒体等。对于招聘者来说,选择合适的招聘渠道需要根据自己的需求和目标进行筛选。同时,为了提...
世纪佳缘想不到,招聘软件成了竞对
首先,从软件形式上来说,招聘类App天然具有相亲优势。在招聘软件上,如果对方是求职者,你通过查看简历的方式,不仅能掌握其样貌、身高、年龄、学历等信息,还能依据过往经历“识人”:比如,频繁跳槽的求职者,朝三暮四的概率似乎更高,更容易对一段感情感到厌烦。如果对方是HR,你可以从职位介绍、面试安排等行为,大致判...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
换言之,越是招人难,软件越是低效,企业反而越要砸钱。打工人对招聘软件们也“又爱又恨”。智联招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初,主打的卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而优化流程、提高招聘效率,本质上是双向沟通。不过,随着...
官网崩溃,供不应求!VisionPro已被黄牛炒到近10万;99%是iPad应用
??特斯拉招聘透露其正在打造“最先进的VR系统”??VisionPro99%的应用程序都是iPad版本,不是为VisionOS设计的新软件??AI和元宇宙一起推进,Meta将在今年购买多达35万个英伟达H100GPU??bHaptics宣布旗下TactSuit触觉背心将支持PSVR2??国产VR魂类动作角色扮演游戏「Grimlord」在QuestAppLab推出...
三菱中国被曝底薪5千、五险一金4300,员工转签广汽埃安后底薪腰斩...
有关媒体选取了4个核心类目618榜单前十品牌的核心产品,对比他们在多个电商渠道的价格(www.e993.com)2024年9月8日。得出以下结论:1、化妆品:如果不执着于官旗,拼多多最便宜;2、鞋服箱包:天猫还是最好买;3、3C电子:京东反击搞“百亿补贴”,距离拼多多一步之遥;4、食品饮料:拼多多便宜大碗,新品却难寻。(36氪)...
哪个招聘软件比较好 招聘软件排行榜
5.《拉勾招聘》这是一款专门为互联网服务的招聘软件,它的专业度更高,也更符合网络用户的需求,每天都有新的岗位,而且都是直接雇佣,大家可以根据招聘信息,查看公司的具体信息,也可以查看公司的环境和办公环境。最后总结一下,以上就是小编为大家整理的几款实用可靠的招聘软件了,有感兴趣的小伙伴可以下载试试。
招聘软件哪个比较好 招聘职位多的软件推荐
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哪个招聘软件招人最快 高效的招聘软件推荐
哪个招聘软件招人最快?接下来小编就为大家带来好用的好用的招聘软件推荐,如果大家遇到自己感兴趣的,点击下方链接即可下载。1、《找工作》建筑行业找工作,就上找工作APP,这款软件主要针对的是建筑行业的人,如果你对自己的手艺比较自信,且现在没有工作的话,这款APP就很适合大家。
最高检发布案例指出:网络招聘等社交软件成了境外敌对势力渗透的温床
中新社北京4月16日电(记者张素)“近年来,随着互联网科技的迅速发展,网络招聘、网络交友等社交软件成了境外敌对势力渗透的温床。”中国最高人民检察院16日的一份通报有此表述。中国检方通过办案发现,境外不法分子利用网络发布高薪兼职信息,极具诱惑性和误导性。网络求职者就业需求强烈,加之对国家安全知识缺乏了解...