江苏苏利精细化工股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会...
2、激励对象如因出现以下情形之一而失去参与本计划的资格,董事会可以决定对激励对象根据本计划在情况发生之日,对激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司按授予价格回购注销,并且要求激励对象返还其已解除限售的限制性股票收益:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;(2)最近12个月...
博众精工科技股份有限公司2024年 限制性股票激励计划(草案)摘要公告
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属。(四)禁售期禁售期是指激励对象获授的限制性股票归属后其售出限制的时间段,本次限制性股票激励计划的...
江西国光商业连锁股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)摘要...
其中首次授予1,383.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.7907%,占本激励计划授出权益总量的86.4375%;预留授予股票期权217.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.4379%,占本激励计划授出权益总量的13.5625%。一、公司基本情况(一)公司简介公司基本情况公司名称:江西国光商业连锁股份有限公司英...
福建天马科技集团股份有限公司第四届董事会第三十六次会议决议...
2、授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜时,按照本激励计划规定的方法对股票期权的数量和行权价格做相应的调整;3、授权董事会在股票期权授权前,将激励对象放弃认购的股票期权份额在激励对象之间进行分配和调整或直接调减;4、授权董事会在激励对象符合条件时,向激励...
合肥颀中科技股份有限公司 关于召开2023年年度股东大会的通知
9、如激励对象在行使权益后离职的,应当在离职后2年内不得从事与公司业务相同或类似的相关工作;如果激励对象在行使权益后离职、并在离职后2年内从事与公司业务相同或类似工作的,公司有权要求激励对象将其因本激励计划所得全部收益返还给公司,并承担与其所得收益同等金额的违约金,给公司造成损失的,还应同时向公司承担...
葛伟军 | 新公司法资本制度的重大发展讲座综述(上)
举例来说,比如:1.我国法条更新速度缓慢,不能及时解决疑难问题,需要司法解释补充(www.e993.com)2024年10月21日。2.有些条款原则性强,缺少可操作性,条款数量偏少。比如原公司法第五条、新公司法第二十条规定的公司社会责任,直接适用该条款的案例在实践中较为少见。曾经有个案例涉及一家公司,共有两个股东,各持股50%,这种股权比例设置容易造成...
证券代码:600103 证券简称:青山纸业 编号:2024-009
4、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
云南恩捷新材料股份有限公司 第五届监事会第十五次会议决议公告
第三步:委托投票股东按上述第二步要求备妥相关文件后,应在征集时间内将授权委托书及相关文件采取专人送达、挂号信函或特快专递的方式并按本公告指定地址送达;采取挂号信函或特快专递方式的,收到时间以公司证券部收到时间为准。委托投票股东送达授权委托书及其相关文件的指定地址和收件人如下:...
山东天岳先进科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案...
预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定,可以包括公司董事、高级管理...
证券代码:002488 证券简称:金固股份 公告编号:2024-012
在权益分配实施前,如因可转债转股、股份回购、股权激励行权等原因导致总股本发生变动的,公司将按照“分配比例不变,调整分配总额”的原则,对现金分红总额进行相应调整。本次利润分配后,剩余未分配利润结转入下一年度。二、利润分配预案的合法性、合理性