以案普法 | 无故补缴社保费的代价

公司不服,将社保中心诉至法院,请求撤销不予支付决定。庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。02法院审理《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1.登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。2.点击“缴费管理”进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请。3、灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追...

换工作断了社保几个月,没法补缴怎么办?

你可以让原单位把社保转成灵活就业的模式,自己先顶着,这样社保记录就不会断,等时机成熟了,再转到新单位名下。这样一来,既解决了燃眉之急,又不影响将来,算是个不错的折中方案。社保断缴一两个月,对大多数人来说问题不大,但要是你情况特殊,那就得积极应对,和新老单位好好协调,或者干脆自己先灵活就业参保,...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴...

小豆网:深圳职工社保断缴三个月怎么补缴?这些后果影响深远…

如何有效避免社保断缴的情况呢?根据断缴情况具体有2种处理方法:(1)用人单位导致的断缴如果因用人单位未按时足额为职工参加社会保险费,应主动申请为职工补缴应参保未参保工作时间的社会保险费。(2)个人原因导致社保断缴如果未就业或者离职过渡断缴职工社保的,没有单位可以补缴,可以找小豆网这样靠谱的代交机构进...

公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?

公司离职后社保断供三个月,对养老保险和医疗保险的影响那是实打实的,比如缴费年数缩水、不能补缴养老保险、医保报销资格丧失、断供期间自掏腰包看病等等(www.e993.com)2024年11月28日。要想把这些影响降到最低,就得主动出击:一是抓紧转成灵活就业参保,保证社保不断;二是千万抓住医保断供后三个月的“黄金抢救期”,火速续缴,把医保报销资格...

【月法青年说】劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?

补缴社保属于劳动行政部门的法定职责,系行政管理的范畴,如果不符合法律法规、司法解释规定的例外情形,并不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。虽然不能直接向法院起诉要求补缴,但劳动者可以向劳动监察部门、社保征收机构投诉、举报,维护自身合法权益。4.遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?

社保断缴超过三个月能不能补?怎么补?看这篇就够了!

登录北京市社会保险网上服务平台后,点击“缴费管理”-“单位申报个人补缴申请”模块。02点击“零星申报”,进入零星单位申报个人补缴申请页面。03进入零星申报页面,输入查询信息项,点击“查询”,查询可补缴信息。04选择户口性质,勾选补缴月份,输入缴费工资,上传必要附件后,点击“提交”。

2024年社保补缴新政解读:你能否抓住最后的补交机会?

补缴期限：从2024年1月1日至2024年12月31日止。这可是最后的时间窗口哦，2024年底后就再也无法补缴了。补缴标准：补缴费用的计算基数不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%。2024年社保补缴新政解读一次性补缴政策企业职工基本养老保险2011年7月1日之前参保：达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可...

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

一是按年补缴。对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下...