“非员工”挂靠社保,赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满...

2.@非本地户籍灵活就业人员,参加失业保险缴费登记看这里~二、马上要退休了,社保缴费年限还未满,要不找个公司一次性补缴?答案是:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍...

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月...

公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务

最终，法院判决约定无效，公司返还员工补缴的社会保险费用。庚某于1990年入职某公司，2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续，但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续，庚某向单...

主动离职的员工,可以要求公司来补缴社保待遇吗?

这个问题是完全是可以肯定的,也就是说企业单位有责任和义务来补缴,我们在工作单位劳动合同关系存续期间的社保待遇,这个是劳动合同法和社会保险法的明确规定,企业单位必须要无条件地去补交自己员工的个人社保,是没有任何问题的。当然我们个人提出离职,也是可以要求企业单位来进行补缴的。只不过就是个人提出离职的话,那么...

公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效

法院审理后认为,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。刘某向公司出具的承诺书违反法律强制性规定,应为无效。法院判决公司返还刘某补缴的养老保险金中应由...

公司在员工提起劳动仲裁后补缴社保,可以免除经济补偿吗?

2、员工需要先要求补缴,否则不支持经济补偿部分地区规定,企业未依法缴纳社会保险,员工应当先向社会保险征缴部门或者劳动监察部门投诉,要求企业补缴,在企业未在规定期限内补缴的情况下,才能解除劳动合同要求支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月19日。(1)《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条:...

违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?

近日,南京市六合区人民法院公布了一起由于公司未按规定给员工缴纳社保引发的劳动合同纠纷案。2016年4月,王某到南京一家保洁公司应聘保安,入职后签订了劳动合同。王某到劳动纠察大队去投诉了公司,认为公司没有给他缴纳社保,要求补缴

公司歇业了,职工的社保该咋办?

发生欠费的单位需要办理月报补缴的,可以通过北京市社会保险网上服务平台,或携带营业执照副本直接到社保经(代)办机构申请办理。因用人单位原因造成职工未缴纳社保费的,用人单位应为职工办理补缴。如果是补缴近三个月的社保费,用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台办理。需要注意的是:补缴2011年7月前的社保费的,...

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

1、员工入职三十天内缴纳社保法律规定公司有为员工缴纳社保的义务,员工入职后三十日内公司就应当为其缴纳社保,不论员工是否能通过试用期,公司都应当为其缴纳,且是在公司当地的社保机构为员工办理参保。若公司不为员工缴纳社保,员工可以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。除此之外,公司仍旧要为员工补缴社...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些(现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道,大家可自行查询)。三、社保断缴几个月,如何补缴?