定了!社保降费!今日起正式执行!

一般情况下,企业只要缴纳社保在一年以上,裁员率不高的,都可以申请稳岗返还补贴。注意,这里的是指企业裁员,不包括员工自动离职的情况。二、稳岗返还比例多少?大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。这里说的大型企业、中小微企业按照工信部企业2011300号...

个税降了!减半!自9月21日起施行!

1、查账征收和核定征收是所得税征收的两种方式,企业采用哪种征收方式,是由单位主管税务局核定的。2、记账是根据会计制度规定设置会计科目、进行核算的。因此,不管单位采用哪种所得税征收方式,都要做账的。3、对于查账征收方式的单位来说,使用收据、白条入账的成本费用不能税前扣除,年终所得税汇算清缴时,要做纳税...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体我们来看看下图很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资...

...还是劳务报酬?单位要不要给临时工交社保?临时工工资怎么做账?

没有建立雇佣关系,不缴纳社保!3.试用期员工,根据《社会保险法》规定的,用人单位应当自用工之日起30内缴纳社保。不缴纳其实是不合法的,可以仲裁。试用期包含在劳动合同期限内,员工试用期也要交社保。4.劳务派遣是由派遣单位缴纳社保,但是,用工单位要为其缴纳工伤,一旦出现伤亡会受连带责任的。5.还有三种人...

干货!稳岗补贴账务处理、退回的社保费怎么做账?

二、企业收到退回的社保费,怎么做账?目前,实务中,做法有二:方法一:退回的社保直接冲减相关费用,之后减免月份的社保不再计提免征部分。(1)企业收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上缴分录,分录参考如下:...

事业单位社会保险的账务处理

事业单位社会保险如何做账？1、在计提时：借：事业支出-基本支出-工资贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款3、在代缴社保时：借：应付职工薪酬-社保(个人部分)业务活动费用(这是缴纳的社保单位部分)贷：银行存款事业单位缴纳社保单位部分...

各单位3月职工医保可以缴费了 核定缴费这样办理

据了解，新平台上线后，医疗缴费同步切换至与养老、工伤、失业一致的税务“金税三期”平台，参保单位可通过税务部门提供的“社保费管理客户端”软件“特殊缴费申报”模块申报缴纳职工医保费用。缴费前要首先打印征缴单，由单位经办人打开陕西医保网厅，点击单位网厅首页的“单位登录”，使用单位经办人手机号码和密码登录...

什么是社保入税?社保入税政策解读

1:试用期不缴纳社保,不合法。2:企业和员工签自愿放弃缴纳社保,这种是协议无效的,不合法。(用人单位和员工必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。)3:没有签劳动合同就不用缴纳社保,不合法。4:代缴社保,不合法。5:按最低基数缴纳社保,不合法。属于未依法足额为劳动者缴纳社会保险费的情形。

筑博设计1700名员工社保信息空白 净利增五成涉嫌突击调节利润

长江商报记者发现,筑博设计多份招股书均对公司的员工数量、从业类别、学历构成、年龄层次等进行详细披露,但是,作为法定的员工薪酬、社保信息,筑博设计采取选择性遗漏。员工是否按时足额领取了薪酬,薪酬水平是否低于当地平均水平,公司是否代员工缴纳了五险一金,多少员工没有缴纳,缴存比例是多少,是否存在欠缴行为,公司没有...

7成企业日子要难过了?明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读

本想着手里的钱袋子终于能鼓一些了,但近来网上却盛传,社保缴费新规将导致费额提高,与个税减少的部分相抵消后,有一些人拿到手的工资会不升反降。还有机构预测企业与个人将补缴共计近2万亿元社保,超七成的企业日子将难过了。社保缴费新规是怎么回事?这些议论是真的吗?