定了!社保降费!今日起正式执行!

一般情况下,企业只要缴纳社保在一年以上,裁员率不高的,都可以申请稳岗返还补贴。注意,这里的是指企业裁员,不包括员工自动离职的情况。二、稳岗返还比例多少?大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。这里说的大型企业、中小微企业按照工信部企业2011300号...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

那么正常做账其实就是还原成税前工资,按税前工资做账。比如我们就假设员工拿到手保证1000,假设这个过程需要扣个税,社保20,税前工资就是1020(当然,实际反算税前并不是这样简单,这里二哥只是假设)借:成本费用等相关科目1020贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应...

公司只有法人一人,不领工资,不缴社保,零申报个税,违法吗?

为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。二、公司法人为退休返聘人员的,可以不缴纳社保《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”也就是说,公司与退休人员...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体我们来看看下图很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用缴款书》作为税前扣除凭证。企业承担的住房公积金部分,以收缴单位开具的《职工住房公积金缴存证明》(专用票据)作为税前扣除凭证。(3)补充养老、补充医疗《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付...

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...

临时工性质不同,做账的方式、分录一定是不同的!1.企业直接聘用临时工,与之签订劳务合同并按月定期支付报酬(www.e993.com)2024年11月11日。假设会计菌为A公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:应付职工薪酬10000贷:银行存款9710应交税费—个人所得税210其他应收款——社保(个人部分)80...

公司承担个人部分社保、这样做账是错的

所以,在这种管理方式下,个人的社保,个人工资的个税其实本身就是工资的组成部分,企业本身就是承担了这块费用。做账也正常计入成本费用相关科目即可。但是事情并不是这么简单,上面都是日常常规操作,大家问的所谓的帮员工承担社保、个税的问题实质上也并不是这个常规逻辑。

干货!稳岗补贴账务处理、退回的社保费怎么做账?

退回的社保费怎么做账?一、社保免征政策规定:根据人社部发[2020]11号人力资源社会保障部财政部税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知规定:除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费三项费用(个人缴费部分不免征),从2月到4月可对大型企业等其他参保单位(不含机关事业...

刚刚,公司收到了2000元的社保退费,会计这样做账真的太机智了

个人所得税汇算清缴,退费如何做账?个人所得税手续费退费,如何做账?稳岗补贴收入,如何做账?增值税税增量留抵退税,如何做账?增值税税即征即退,如何做账?本文由税政第一线整理发布,编辑税政君。素材来源每日言税,郝老师说会计,税政第一线二次整理。如需转载,请务必注明以上信息,侵权必究。

5月征期延长!免增值税+缓交社保+全额返还+取消印花税+小规模……

2、部分产权转移合同降低税率：商标权、著作权、专利权、专有技术使用权转让书据印花税税率从原先的万分之五降低为万分之三。3、营业账簿印花税税率从原先按对“实收资本和资本公积合计”的万分之五降低为万分之二点五，将财税〔2018〕50号规定直接纳入立法。三、明确增值税不作为计缴印花税依据注意：如果纳税...