一些老板就是拿个高薪,并没有你想象的风光

然后,按照每个客户的月记账费,公司和负责做账的会计五五分,给会计的少了留不住人。公司得到的部分,扣除房租、水电后所剩无几,归自己所有,相当于自己拿个高薪,比去别处上班好点。其实,有些公司就是这样,没有核心竞争力,业务很难突破,甚至没有业务,每月基本都处在收支平衡线上下波动。作为老板每月的工资虽然不低...

5月,大批会计集体离职!2024,会计正式成为“高危”工作!

5、做会计兼职一定要清楚风险,一般兼职会计仅凭公司老板提供的发票做账,对公司的经营情况知之甚少。更甚,有的兼职会计直接给公司出谋划策,帮公司逃税。一旦出了事,税局查下来,一查一个准。最后,送会计们15个会计科目中常见的涉税风险点,建议收藏。

江西南昌某公司要员工提供发票才发工资,称是为做账!网友:正常

之后该网友还放出了公司的一则通告“各位亲爱的同事们,大家如果在外消费凡是能够开发票的尽量开票,我司财务每月需要大量餐饮,交通,住宿,办公用品等的发票做账,工资发放时每人需提供自己50%额度的普通发票。”打开网易新闻查看精彩图片该名网友还强调:公司通知要求工资发放时需要每人提供自己工资50%额度的普通发票,...

摊上官司!老板通过个人微信给员工发工资!

法律依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期...

老板们注意 明天起再这么发工资就要被约谈了!

所以，现在仍喜欢用私人账户给员工发工资的老板，以及划款超过限额的银行账户，以后都要谨慎了，因为只要你的私人银行账户被查出资金流向异常，就有被清查的可能。毫无疑问，这是对企业的资金使用情况，作出的进一步规范。对公与对私对公转账，也叫对公司转账，即对收款公司法人代表的开户银行账户转账。通常对公转账都...

严查!2023年,禁止这样发工资!

1.通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任(www.e993.com)2024年11月15日。除此之外,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒:“在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否...

2023年公司给个人账户发放工资,将严查,企业这些行为不能再有!

1.公司给员工发放工资的时候,老板选择用直接的个人账户打卡或者微信转账给员工,是可以的,但是需要如实做账,员工达成纳税标准的需要帮员工正常纳税,以防税务稽查,避免后期被罚。2.公司给个人发放工资薪金,企业是有义务帮员工代扣代缴个人所得税的,如果没有按照规定进行代扣代缴,后期被稽查到,也是会被罚款。

个体户,原来应该这样做账,90%的会计没搞懂

5、甲公司雇佣的一个员工,1季度工资2000,代扣个税为0。借:营业费用2000贷:银行存款20006、季度申报增值税,销售收入不超过45万,免征。借:应交税金100贷:营业外收支100好了,假设就是这些简单的业务,其实包括了收入、成本、费用都涉及了,其他的业务类似。

个人所得税被全面税务稽查?2022年,这样发工资可能会被查?

第一个方法:工资支出凭证是了解员工工资和考勤、项目提成等是否匹配的方法。在核查企业相关账目信息的过程当中,要对员工各种工资相关的事项都进行调查,这样才能清楚地知道员工工资中,是否存在“水分”。另外给员工发工资的方式,也是核查的主要方向。第二个方法:核查员工人数和薪酬评判标准。

劳务公司代发工资被查!定性为偷税,按50%罚款!

总包方根据分包方提供的工资表中的“实发数”代发工资,并将工资中属于个人应承担的社保和个税部分交给分包方公司,由分包方公司为职工缴纳社保和预缴个税。03代发工资实务应用1.农民工工资推行由分包单位委托施工总承包单位代发,但是分包单位是“所得的支付对象和支付数额有决定权”的,即为农民工工资个税的...