有银行给员工下达年末存款硬性指标:“拉不到100万元存款扣工资”
“到年底要拉到100万的存款,指标完成不了要扣工资,扣一万多,”该城商行分行员工无奈地说道,“完不成扣工资还是第一次。”为完成指标,分行和员工为客户提供现金返现。在存款利率基础上,按“千2.5”返现。“行里出小头,员工出大头。”该员工用汉语拼音打出“xianjin”二字,并补充,“存1年就行,半年也可以,...
私户发工资被查!即日起,不能这样发工资
(1)以私户方式发放工资,通常不在账上记载。(2)以现金方式发放工资不便于查看资金流向。(3)财会人员应注意,在实务工作中尽量避免使用私户或者大量现金方式发放工资,如果无法避免要用上述两种方式的话,需要如实在账上记载、代扣代缴个税。2.人员信息不实(1)虚构员工人数,虚发工资这种形式一般都是通过现金发放...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
所以对于工资薪金支出,企业只需要提供工资表、转账或现金发放证明、办理了扣缴个人所得税既可以税前扣除。2、发放福利金、抚恤金、职工困难补助等公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和...
E周新势力|问界M9大定破4万;奇瑞华为合作升级;理想汽车OTA大升级...
2.小鹏G6/G9推出限时优惠,小鹏G6全系现金优惠2万,G9最高1万2024年2月1日-2024年2月29日,2024款小鹏G9限时新春现金钜惠至高10000元,限时选装折扣至高11000元,全系仅25.39万元起。而购买2023款小鹏G6全系任意一款车型,并在2月底之前完成提车的用户,可在指导价的基础上享受2万元的现金优惠。
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元;...
金税四期上线,对企业有哪些影响,如何正确应对?|税务|纳税|税额|...
6、大量员工个税零申报有些公司为了避税,个税长期零申报,员工工资以前都是3500元以下,现在倒提高了,都在5000元以下,永远都是跟着个税起征点走,不查你查谁!7、代缴社保一些企业为了少缴税,就帮人代缴社保,一是,企业可以光明正大的做工资抵税(代缴社保人的工资一般采用现金形式平账);二是,代缴社保还可以收点手...
员工向老板讨薪,含泪收下8万枚一毛硬币,用硬币支付工资违法吗?
3、通过个人账户发工资,违法!HR不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避企业与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。事实上,在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否定双方存在劳动关系,称只是股东或资金往来关系,在没有其他证据...
员工讨要8000元工资,老板竟用一角硬币支付,一数还只有3.5万枚...
单位让去取现金沈阳市和平区法院审理后认为,按照法律规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中,单位应该支付给晓天从2019年12月开始的双倍差额工资。给员工缴纳保险是用人单位的法定义务,晓天自己垫付的保险单位应该赔偿。
数字人民币工资怎么用?有人秒转银行卡,有人开心薅“羊毛”
用数字人民币发工资只需知道员工手机号某国有大行苏州分行有关人士表示,使用数字人民币代发工资,从流程看,对单位和员工都很方便。单位开通对公钱包后,不需要收集员工银行卡账号,只需要输入员工姓名和手机号就能向员工个人钱包发工资,还可实现试点地区跨区域、跨行发放,也没有开户行限制。