应付职工薪酬!!!
本期工资福利总额=期末应付职工薪酬(取自资产表)+支付给职工以及为职工支付的现金(取自流量表)-期初应付职工薪酬(取自资产表),以总额除以员工人数,就可以判断其薪酬水平是否合理,比如某些上市公司可能出现人均薪酬几百元或几万元的怪现象,这就很值得怀疑了。如果现金流量表中的本年度和上年度“支付给职工以及为...
2024年8月起,个人微信、支付宝进账超过这个数,严查!
借:应付职工薪酬——职工福利贷:其他货币资金——微信、支付宝应交税费——应交个人所得税
个人微信、支付宝进账若超过这个数,将被重点监控!
借:生产成本/管理费用贷:应付职工薪酬——职工福利扣个税时:借:应付职工薪酬——职工福利贷:其他货币资金——微信、支付宝应交税费——应交个人所得税注意:1.原始凭证微信、支付宝转账原始凭证是什么?其实只要把收到款的截图、账单或者明细打印出来,相当于银行回单处理,可以当作原始凭证。如果收支记录...
帮员工承担社保、个税,到底怎么做账?
那么正常做账其实就是还原成税前工资,按税前工资做账。比如我们就假设员工拿到手保证1000,假设这个过程需要扣个税,社保20,税前工资就是1020(当然,实际反算税前并不是这样简单,这里二哥只是假设)借:成本费用等相关科目1020贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应...
劳保用品计入什么科目?公司购劳保用品怎么做账?收藏!
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)或者借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付福利费(小企业会计制度)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“...
公司承担个人部分社保、这样做账是错的
那么正常做账其实就是还原成税前工资,按税前工资做账(www.e993.com)2024年9月10日。比如我们就假设员工拿到手保证1000,假设这个过程需要扣个税,社保20,税前工资就是1020(当然,实际反算税前并不是这样简单,这里二哥只是假设)借:成本费用等相关科目1020贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020...
公司帮员工申请退的税,财务如何做账?
实际发放扣税时借:应付职工薪酬贷:应交税费——应交个人所得税银行存款月初15日前申报缴纳个税时借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款所以,个税在公司账务上体现实质上就是记录企业一个代扣代缴的过程,企业扣多少就申报多少,最终这个科目期末余额为0。
公司年会支出账务处理怎么做?这几个财务问题你都知道吗?
年会发放奖金会计分录1、计提时,根据员工所属部门计入相关科目:借:管理费用等——奖金贷:应付职工薪酬——奖金2、发放且代扣个税时:借:应付职工薪酬——奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款3、代缴个税时:借:应交税费——应交个人所得税...
谈谈应付职工薪酬
马靖昊:老张,您这样做账不是诏告天下,您招人是招过来罚款的,老板肯定认为您太直白、太不给力了!我认为,此笔业务的会计核算为:先计提小杨的工资,借:管理费用,贷:应付职工薪酬(小杨工资),具体发放时,再借:现金2400元、借:应付职工薪酬(小杨工资),贷:管理费用。
明确了!公司办公室买的桶装水,应计入职工福利费还是办公费!
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币...