工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
借:管理费用-工资(一般科目设置不会那么全面,把各种补贴和加班费金额都放到工资)管理费用-奖金贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-奖金应付职工薪酬-补贴2、发放工资发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
这类临时工需要去税务局代开劳务发票,企业财务人员凭票入账。假设会计菌为B公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:管理费用—劳务费10000贷:银行存款10000财务人员在做账方面,一定要把握好临时工是属于哪一种性质,不要盲目做错账哦!支付劳务报酬的5大误区大家注意防范!误区一:支付自然人...
老板向公司借款,出事了!这样做账风险加大!会计赶紧自查
B老板在公司刚设立时先把一笔钱转入公司账上,后来转一圈后又转走了,当B老板把钱转进来的时候是这样做账的:会计分录:借:银行存款贷:股本—老板入股抽走时时是这样做账的:会计分录:借:其他应收款-老板借款贷:银行存款抽走的资金作为股东借款挂在“其他应收款”账下长期不归还。以上这些会计处理看似...
为什么要做挂账做账?熟悉其必要性和起因
在约好的时间内,企业依据约好向员工支付分期薪资。这类方法可以帮助企业分摊支付压力,减轻员工的经济负担。另一种解决方案是企业与员工达成协议,约好员工期领取薪资。在这类情况下,员工同意推领取工资的时间,企业承诺在约好的时间内支付全部薪资。这类协议应该以书面形式制定,双方签字确认,保证双方权益得到保护。假...
帮员工承担社保、个税,到底怎么做账?
贷:银行存款1000(实发)然后实际扣的社保和个税直接计入营业外支出借:营业外支出20贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10这种做法实际上也比较普遍,但是这种做法其实很多风险风险1、企业所得税无法税前扣除,虽然费用是企业实际支付,但是本身个税和社保是个人的费用,企业要负担只能以工资方...
2024年税务稽查开始!多地税局通知!
1、工资表涉及人员签字;2、通过银行代发工资,避免现金发放;3、工资发放员工,一定要交社保、签劳动合同(www.e993.com)2024年9月10日。红线六:个人所得税上动歪脑筋2024年个税也是被稽查的重点,随着个税申报系统不断完善,冒用身份、编造虚假工资等都很容易被稽查。虽然企业是代扣代缴个税,负担者是个人,但最终受到处罚的是企业。所以企业就老老...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
这种做法实际上也比较普遍,但是这种做法其实很多风险风险1、企业所得税无法税前扣除,虽然费用是企业实际支付,但是本身个税和社保是个人的费用,企业要负担只能以工资方式,这种以单独记账负担个人费用的方式在所得税税前扣除上有风险,会被认为是发生的和企业取得收入无关的支出。
江西泰宇建筑公司发工资要求员工提供发票 负责人:财务做账想让...
#江西一公司发工资要求员工提供发票#负责人:财务做账想让他们多开发票近日,江西南昌一网友发文称公司通知要求工资发放时需要每人提供自己工资50%额度的普通发票,让人很有压力。公司负责人回应称这是公司内部通知,意思就是想让他们多开发票。据天
江西南昌某公司要员工提供发票才发工资,称是为做账!网友:正常
要是一二百我还能想想办法,这我实在无能为力……”。之后该网友还放出了公司的一则通告“各位亲爱的同事们,大家如果在外消费凡是能够开发票的尽量开票,我司财务每月需要大量餐饮,交通,住宿,办公用品等的发票做账,工资发放时每人需提供自己50%额度的普通发票。”...
员工无需缴个税,你公司也这样吗?买发票做账发工资总经理被判刑
第一,公司虚设名目向其他公司购买发票,以冲抵公司员工发放的绩效奖金入账,达到让员工不交应缴纳的个人所得税,涉嫌哪些违法行为?公司在没有真实货物交易的情况下,虚设名目做账,向第三方公司购买发票,来冲抵公司给员工发放工资奖金等,这样的行为公司及参与的公司管理人员,侵犯了国家对发票的管理制度,已构成虚开...