员工垫付6万多元差旅费公司迟迟不报销?记者跑腿帮忙追回
按照公司的规定,出差费用自己先行垫付,回来后凭发票等单据,经有关领导核实、签字同意后,再到财务部门报账。一般情况下,财务部门在一到两个月内就会把钱打回给员工。但从2022年开始,他的差旅费就没有报销过。事主张先生:从2022年初到现在,垫出去的钱已经拖欠了有6万多元,就是已经走完各种流程进了财务,但财...
清华毕业生实名举报局长:获胜的龙虾不低头
其实,如果会务做得细致漂亮,违反竞标流程、多花点钱似乎也不是大问题。但迈氏做得如何?举报信中是这样描绘的:迈氏会展每年为中新合作服贸论坛提供的仪式物料等硬件以及PPT等软件交付物,均经过多次复用,却年年以全价进行报账…自贸区综合协调局也从不对交付物进行回收,放任迈氏会展这些根本没有消耗掉的所谓“...
年累计提升人效超30万人天!浙江移动“数字员工”助力企业提质增效
“小移智付”能够自动完成多个系统电费报账数据的采集,以及从抄表、录入、审核到报账的全流程操作,实现智能抄表、自动录入、智能审核、一键报账,助力提高电费报账的规范性、准确性、及时性,特别给数万个移动业主以及公司一线电费管理员提供了便利,全面提升内外部客户体验。自“小移智付”上岗以来,员工上站频次减少了50...
浙江移动“数字员工”助力企业提质增效
“小移智付”能够自动完成多个系统电费报账数据的采集,以及从抄表、录入、审核到报账的全流程操作,实现智能抄表、自动录入、智能审核、一键报账,助力提高电费报账的规范性、准确性、及时性,特别给数万个移动业主以及公司一线电费管理员提供了便利,全面提升内外部客户体验。自“小移智付”上岗以来,员工上站频次减少了50...
中国人寿成体系造假?老员工称造假获省公司同意,监管介入!
2月24日早间,微博话题#员工实名举报中国人寿造假#登顶微博热搜,截至发稿,该话题阅读量已超6亿。一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工实名举报称,前嫩江支公司总经理孙小刚存在保费造假、骗保套钱谋取私利等问题,涉事金额至少数百万元。据举报信,该员工名为张乃丹,自2019年1月起便向上级部门多次举报孙小刚造假...
员工离职泄密怎么办?如何处理员工离职泄露公司资料?
员工离职无非就是这几点原因:薪资、工作坏境、发展前途、激励等方面就是马爸爸说的:钱没给到位或者心受委屈了钱没给到位这里说的没到位,不仅仅说的是“钱”,还有假期、公司福利、年终奖等,这些都是员工离职的原因,都影响这后期员工是否会报复公司,吓出一身汗~有些公司对员工福利能减就减,加班也不给...
业务预支款项变“借款” 公司起诉员工还钱被驳回
公司统一拿小票去开发票后,再返还给员工之前签字的借据和一张收据。但从2017年12月开始,财务称将要出台新的报账制度,借据交给公司做账后就再不退还,截留了员工的借据。法庭上,李先生等人出示了先前的收据、报销单、票据交接表,证明相关费用的确用在了公司的业务活动上,一部分报销单据已经交给财务冲抵备用金,另一...
比亚迪谈广告诈骗案:李娟非员工 公司也是受害方
上述广告公司负责人接受第一财经记者采访时称,从未接触过陈振宇,其公司一直是与李娟在合作。李娟不惜铤而走险的原因,不排除是她与比亚迪内部的高层联手构成利益链,经销商要以投放广告、举办活动以及进行赞助等模式来拓展市场,李娟先让广告公司等垫付费用,然后由经销商向比亚迪打报告申请费用,比亚迪的内部人士从中帮忙,等...
朋友圈 | 为了报账8000元,他借给老板20000元……
“一般情况下,我们是走完流程后,把费用先批给申请人,3天内他需要交回发票或消费凭证。特殊情况,需要申请人垫付费用时,需要申请人告知预算,也是3天内拿凭证到财务报账。”杨洪说,他也当过多年企业员工,很能理解员工的感受,垫钱是出于对企业、对老板的信任。如果员工私人垫钱做公事,又迟迟无法报账,肯定会影响工作...
美乐乐家居被曝欠薪 已有60多名员工将通过劳动仲裁维权
更郁闷的是,员工的差旅费也没结算。“我们出差基本都是自己先垫付着,然后公司再报账。”上述员工称,不过从去年3月以来,公司一直都没有结算此项费用。“所有的报销凭据都由公司审阅同意,但是钱没有给。”该员工预计,自己的出差报销费用约在6万元左右,包括工资等预计共计有12万多元。