安徽宣城深入开展“谈心谈话日”活动
分类制定干部谈心谈话清单,对市管正职领导干部,谈话侧重在政治忠诚、统筹谋划能力、落实主体责任、践行正确政绩观、抓班子带队伍、工作难题等方面;对市管副职领导干部,谈话侧重在依法履职、亮点工作、下步工作打算、维护班子团结、廉洁自律等方面;对乡镇(街道)党(工)委书记及科级以下年轻干部,谈话侧重在基层治理、乡村振...
干部敞心扉 组织护好航
市委组织部年初制定好干部谈心谈话工作计划,设置思想动态、政治表现、作风建设、履职成效、家风家教、廉政风险防控、困难问题、下步工作计划、意见建议等9类主谈内容,按照干部管理层级,分别确定谈话范围,切实增强“谈”的针对性。对市管正职领导干部,由市委有关领导负责谈;对其他市管干部和乡镇(街道)党(工)委书记及科...
承德市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督 用好谈心谈话...
聚焦“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子监督,近年来,承德市纪委监委将常态化谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,通过个别谈话与集体谈话相结合,及时掌握干部思想和工作状态,发现问题、纠正偏差,让日常监督严起来实起来,督促激励干部主动履职、担当作为。为提高谈心谈话质量,让谈话对象把心打开、把事摆开、...
中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:制定《岳阳市贸促会廉政谈话工作方案》,规范谈心谈话形式,要求会领导每季度按要求围绕六大纪律进行廉政提醒谈话。11.关于“干部提拔谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并按照规定对晋升职级干部进行任前廉政谈话。12.关于“党支部书记谈心谈话不够”问题整改...
——驻省司法厅纪检监察组高质量开展谈心谈话工作
为了紧盯“关键少数”,做实做细对省司法厅直属系统“一把手”和领导班子等重点人员的日常监督,在总结以往谈心谈话工作成效的基础上,11月以来,驻省司法厅纪检监察组从厅党组,省监狱管理局、戒毒管理局(以下简称“两局”)党委,厅机关各处(室、中心)主要负责人等层面,高质量开展2023年度谈心谈话工作。
彬州市委组织部:用好谈心谈话“传家宝”
对谈心谈话中干部提出的工作层面存在的问题、实际困难和意见建议,建立工作台账,明确整改时限,由分管领导包抓,逐项销号整改(www.e993.com)2024年9月15日。对干部个人工作中存在的困难和问题,通过集体讨论、部领导协调等方式予以解决。对个人生活中存在的困难,在综合研判的基础上,在政策允许的前提下,由工会予以协助解决。目前,已开展了全覆盖的谈心...
亳州市司法局2024年工作要点任务落实清单台账
1.根据工作实绩表现,人岗相适、人事相宜,做好优秀年经干部干部选配和职级晋升工作。2.对工作实绩表现不佳的干部,及时谈心谈话。完成优秀年经干部推荐工作。完成第一季度公务员平时考核。做好季瑞琦、杨海梅两名女干部的新任职公务员试用期满转正工作。根据平时考核情况,对工作实绩表现不佳的干部,及时谈心...
建好干部队伍 增强发展动能!水城区着力建设高素质专业化干部队伍
注重“台账化”关爱激励。建立干部《能力提升台账》《困难诉求台账》《容错申请台账》“三本台账”,密切关注干部的思想、工作、生活等情况,常态化开展谈心谈话,帮助解决干部困难诉求。2022以来年共收集整理干部存在实际困难119个,帮助解决个人困难问题92个。注重“清单化”监督约束。建立《政治素质问题清单》《咬耳扯...
...分局党组关于巡察集中整改进展情况的通报(社会公开稿)_工作...
一是制定并印发《大亚湾区自然资源分局领导干部谈心谈话制度(试行)》,通过日常谈、任前谈、提醒谈、规范谈等方式,全力抓好干部谈心谈话工作;二是多次召开会议传达部署党风廉政建设,开展丰富多彩的廉政教育活动促进廉洁意识入脑入心。已积极开展谈心谈话和家访,组织集体教育学习活动,观看廉政教育专题片并进行警示教育学习...
中共岳阳市侨联党组 关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:1.严格执行《岳阳市侨联谈心谈话制度》,落实班子成员每季度至少开展一次廉政谈心谈话,并按要求做好记录;2.制定《市侨联关于开展2023年度领导干部廉政谈话工作的方案》,进一步压实全面从严治党责任,做好民主生活会前领导干部廉政谈话工作;3.制定2024年《岳阳市侨联廉政谈话工作方案》开展廉政谈心谈话,并做好记录...