公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

所以,退休人员再任职的收入按能不能按工资薪金申报个税,只要满足上面4个条件即可,而是否是签订劳动合同这个本身就不成立,退休人员怎么可能还能签订劳动合同呢?3.对于退休人员取得的退休费、基本养老金根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条相关规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或...

签了“劳务合同”, 还能主张双倍工资吗?

李某向A公司注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付未签劳动合同双倍工资和解除劳动合同经济补偿金,后诉至法院。★裁判结果法院审理后认为,关于未签劳动合同双倍工资,李某与A公司签订的《劳务合同》中已包含劳动合同所必备的劳动合同期限、劳动报酬等条款,符合劳动合同的特征,该合同在名称及其他事项约定...

临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!

企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过,个人提供劳务不超过500元的情况下,企业可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。是否需要为临时工缴纳社保?临时工需不需要缴纳社保应区分以下3种情况:情形1:签订了劳动合同,定期支付劳动报酬。这种情况形成了雇佣关系,应该缴纳社保。情形2:未签订劳动...

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗

除了虚报工厂外,进厂实际工资和当初承诺的工资也完全不同。蹦蹦称:“前后一共签了两个合同,一份是和劳务中介签的,这份承诺26元/小时。另一份是和厂里签的电子合同,但合同上没有写明时薪,厂里的人只是口头告知了工资待遇,基础工资仅2490元,其他加班工资叠加折算下来才16元/小时。据宿舍其他人透露,员工一个...

今日普法 | 没签劳务合同,如何认定双方存在劳务合同关系?

2022年3月至2022年4月,毕某雇佣罗某在其承包的工地上工作,约定劳务工资10,000元,未签订书面劳动合同。之后,罗某多次向毕某催讨劳务工资,但毕某仅于2022年10月20日向罗某支付了500元工资,剩余9,500元至今未付。于是,罗某以毕某拖欠劳务工资为由诉讼至鹰潭市余江区人民法院。

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

通过第三方给员工代发工资,让员工和第三方签服务合同,就可以否认公司与员工的劳动关系?有些公司试图通过各种手段以看似“合法”的形式来实现“去劳动化”的表象,从而达到转移用工风险、规避用人单位责任的目的(www.e993.com)2024年11月15日。但这样的做法是“徒劳”的,无锡市新吴法院近日审理的一起案件,就很能说明问题。

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

企业兼职人员的工资处理是比较复杂的,这里分成两大类4种情形分别介绍。一、企业直接与兼职人员签合同情形一:企业直接在人才市场找了一个程序员,帮助企业完成了一个小程序的构建,为期2个月,共支付报酬10000元。在这种情形下,兼职人员按次取得报酬,双方之间不存在“劳动(雇佣)关系”,属于“劳务报酬所得”,企业...

签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?

其次，在实际履行过程中，公司提供生产资料，周某仅提供劳动力，双方亦约定了报酬发放方式，故双方之间存在经济从属性。据此，上海二中院改判确认周某与商业公司之间存在劳动关系。评析劳动法与民法对提供劳务者的保护力度存在明显差异，比如劳动法对订立书面劳动合同、最低工资标准等方面设置强制性规定，倾斜保护劳动...

2024东航江西分公司招聘地面劳务派遣制员工2人公告

五、工资待遇:按照东航薪酬规定相关文件执行,缴纳五险一金六、签订劳动合同方:与南昌市劳动事务代理中心签订劳务派遣合同七、报名事宜(一)报名材料《劳务派遣员工应聘登记表》、身份证、学历证书(高中学历提供毕业证)或学信网学历验证报告(大专及以上学历提供)、机动车驾驶证、近三年安全驾驶记录(交管12123上查询)...

签订的劳务合同,为何被法院判决存在劳动关系?|公司法研

2、避免约定工资固定发放对于向劳务人员支付的劳动报酬称为劳务费,是由双方自行协商价格及支付方式,可以根据实际工作时长或工作量,一般以工作完成时一次性结算,或者按照小时、天数来即时结算,报酬发放周期不固定;区别于劳动者与公司按月固定发放的工资,若劳务合同中约定的按月固定发放工资,那么也极易被认定为劳动关系。