突发!哪吒汽车被曝大规模裁员 赔偿N+1,此前三年已亏损超180亿元...

据财联社报道,11月7日,哪吒汽车启动大规模裁员,本轮裁员比例最高或达到70%。对此,有不愿具名的哪吒汽车内部人士向银柿财经确认:“确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了70%。”其所在部门的裁员情况还在等通知,“目前听到的赔偿方案是N+1,赔付会在60个工作日内落实。”据其透露,“目前全公司9月的...

又到裁员季节,是等赔偿还是主动走?

最少n+1,最多2n。有些外资企业,裁员甚至能给到2n+3,n+6以上的赔偿。而真的要裁你,也就是几天/一个月内的事情。如果你已经在这家公司工作了几年,等上可以接受的一段时间,就能换来几个月/甚至小半年的收入补偿,对自己来说未尝不是好事。另外,我想提醒的一点是,协商解除劳动协议,谈的不仅是钱,也包...

...的;爱奇艺限制投屏案二审维持原判;胖东来发声明维权丨大公司动态

11月6日,据外媒消息,在当地时间周二举行的全体会议上,亚马逊首席执行官安迪·贾西(AndyJassy)针对公司即将实施的全面到岗要求进行了澄清,否认这是为了秘密裁员或满足市政领导的需求。(环球网)科技圈马斯克深夜突然到访北京?假的!6日上午,一批国内自媒体账号宣称,美国特斯拉公司的老板埃隆·马斯克突然“闪现北...

封顶19个月赔偿,英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路...

英特尔以色列数百人裁员推迟到10月底,赔偿高达19个月薪资据报道,英特尔CEO帕特·基辛格(PatGelsinger)今年9月表示,大多数裁员通知将在10月中旬左右发布,但由于今年正值犹太节日,英特尔以色列数百名被裁员工至少要到10月最后一周才会知道。提斯利月的最后一个假期,即西赫托拉节(SimchatTorah),将于10月24日(星期四...

巨头中国裁员新进展:赔偿最高达N+6

这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3,这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据媒体报道,一名在东本工作20余年的老员工离职时拿到近50万元的赔偿金。但接近大众中国的知情人士告诉《21汽车·一见Auto》,“并非所有的人都能拿到...

爆大众进口车裁员30%!最高赔偿N+6,或被并入大众安徽

在本轮裁员中,大众中国给员工提供了两种选择:第一,从北京调离去合肥工作;第二,直接被裁员,并提供最高N+6的赔偿(www.e993.com)2024年11月14日。这一赔偿方案可以说非常丰厚了,远高于其他车企。作为对比,福特中国在去年6月份裁员时,提供的补偿为N+3;去年7月,广汽丰田对解除合同的超1000名劳务派遣人员,提供了相当于“N+3”的赔偿;今年4月...

“N+7”赔偿!思科大连园区裁员300人,已经有人拿着“巨款”去旅游

而反观现在一些企业连最基本的“N+1”都难以做到,甚至损招频出:转走公司账上资金,即便员工仲裁成功也难以拿到赔偿;哄骗全团队跳槽,离职之后就没了下文;强势换岗,大幅增加工作量;拖欠工资,停薪留职;等等各种变相逼退员工的操作层出不穷。有时候员工要的并不多,只是寻求一份最基本的离职保障,就如胖东来创始人于东...

最高赔付“N+6”,大众进口车业务也要裁员?大众中国曾称“正提升各...

日前，有媒体报道称，大众汽车中国的裁员仍在继续，此次裁员主要涉及进口车业务，被裁员工可选择从北京调离去合肥工作，或直接裁员并给予最高“N+6”的赔偿。对此，《每日经济新闻》记者向大众汽车（中国）进一步求证，但对方暂未有最新反馈。此前，大众汽车（中国）方面曾告诉记者，大众汽车集团在所有旗下品牌中启动...

被裁后,跟公司死磕到底的人

周一上午李俊辉照常上班,突然收到HR发来的辞退通知书。原来因为他上周不同意公司的裁员赔偿,HR立刻给他的当月绩效打了最低分,并停掉邮件、企业微信,让他无法打卡,无法查看历史记录。并在周一以迟到为由开除了他。“公司上周五口头通知下周一不用来了,只赔偿N,要求我主动离职”。他拒绝后,本以为公司会再次协商...

思科中国裁员补偿可选N+7,前员工:人性化补偿措施,有同事拿着赔偿...

裁员赔偿方案两种选择：一，接到通知后直接离职，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”（“N”代表员工在公司工作的年数，每满一年，公司会支付一个月工资作为补偿；而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿）。另有媒体报道，对于赔偿，一位思科上海前员工表示：“N+7赔偿已经很人性化了，以前很多同事...