集体降薪!百万年薪尽数“消灭”,券商降薪潮已到白热化阶段!

投行、研究所这些高薪部门,年薪数百万乃至上千万的都不在话下。可是呢,好景不长,现在券业限薪,再加上证券公司整体业绩连续三年收缩,券商薪酬已经大不如前了。二、降薪潮来袭,券商薪酬大缩水!从过去3年的薪酬数据来看,哎,真是让人大跌眼镜啊!人均薪酬最高的是中信证券,也就37.05万元,月均6.18万元。...

百万年薪不再,券商人“寒冬”进行时

年薪百万不是梦,更有人戏称券商就是"印钞机"。可如今这个美梦似乎正在破碎,券商从业者们不得不面对一个残酷的现实-降薪潮来袭。近期各大券商陆续公布的2024年半年报,无疑给整个行业当头一棒。数据显示,今年上半年,仅有中信证券(28.120,0.66,2.40%)一家券商的月均薪酬还能维持在6万元以上,达到6.18万元。要知...

年薪百万成过去式? 中金员工人均月薪从近10万降到4万,“券商一哥...

随着上市券商2024年半年报披露完毕,券商公司员工薪酬变动情况也相继揭晓。按上年末披露的员工数据计算,“券商一哥”中信证券(27.950,-0.17,-0.60%)上半年人均薪酬位居排行榜第一,为36.51万元,员工月均薪酬为6.09万元;但其薪酬总额已不足百亿,为97.93亿元,同比下滑8.9%。中金公司(34.890,-0.53,-1.50%)人均薪酬较...

券商人均百万年薪成过去式,再看财经院校为什么跌落神坛

另据第一财经此前报道，受大环境不佳影响，基金公司员工待遇相较前几年有所下降。包括招商证券在内，共有13家上市券商2023年人均薪酬相较2022年下降，其中不乏多家头部券商，且没有一家券商人均薪酬超80万元。这意味着令外界争议的券商“人均百万年薪”或已成过去式。前些年，证券、银行、保险、基金等金融公司因...

中金员工离世背后:券商告别“人均百万年薪”时代

据Wind数据,在A股四十余家上市券商中,券业“一哥”中信证券去年的人均薪酬位居榜首,但不足80万元,与此前的榜首动辄超过或逼近百万元相比,缩水了不少。这也意味着,令外界争议的券商“人均百万年薪”已成过去式。具体而言,2023年,中信证券的人均薪酬最高,为79.19万元,同比下滑幅度为个位数。此次风波中的中金公司...

券商人均百万年薪已成过去式

根据最新发布的信息,多家头部券商的人均薪酬已经明显下降,不再维持过去的高薪水平(www.e993.com)2024年11月9日。例如,中信证券作为行业内的领头羊,其人均薪酬在2023年降至79.73万元,虽然仍位居前列,但已远低于百万年薪的水平。中金公司、申万宏源等其他头部券商的人均薪酬也均有不同程度的下滑,多数券商的人均薪酬调整至40万元至60万元区间。

券商“人均百万年薪”时代的落幕

实际上，中金公司的降薪情况并非个例。据统计，在A股四十余家上市券商中，2023年中信证券的人均薪酬最高，为79.19万元，但与此前的榜首动辄超过或逼近百万元相比，也缩水了不少。此外，约有七成以上券商的人均薪酬介于40多万元至60多万元之间，这或许将成为后续券业人均薪酬的常态范围。券商降薪的...

券商人均百万年薪成过去式 降薪潮下行业新态

券商人均百万年薪成过去式7月3日,社交平台上传出消息称,一名94年出生的中金公司女员工因降薪致无法承担房贷而选择跳楼,此消息迅速引起广泛关注。中金公司随即回应,确认公司上海地区一名女性员工不幸去世,但否认了跳楼的说法,并指出是由于个人原因。公司对这一悲剧表示悲痛,并承诺与家属共同应对,处理好后续事宜,同时呼吁...

再见,百万年薪!券商四五十万年薪成“新常态”

纵观整个证券业,“仅”有这两家中字头巨头的员工年薪超70万元大关。需要注意的是:这依然是“平均”后的年薪数字,不乏相当数量的员工低于这个水位线。当中金公司年薪过百万元的2021年,中信证券可谓“望尘莫及”,当时二者的人均薪酬足足有着20万元的差距。到了2022年,中信证券开始领先这个业绩实力型对手。到了2023...

V观财报|超七成券商合规总监年薪过百万,啥原因?

中新经纬注意到，上述29家券商中，有20家券商的合规总监薪酬较上年有所下降。除此之外，中信证券、东方证券、浙商证券、海通证券等8家券商的合规总监2023年薪酬较上年有所增长，变动金额在0.07万元-178.63万元之间。其中，东方证券变动最为明显，合规总监蒋鹤磊2023年年薪为208.63万元，2022年年薪仅有30万元。