贷款余额3年半翻番,北京银行持续以金融之力激发科技创新因子
“我们每个月给员工发工资、报销差旅等支出金额与进账现金流基本相当,不过发工资的时间是固定的,而客户付款到账可能有滞后性,这个时间差需要流动资金平稳周转,银行贷款能够解决流动资金周转问题。”陈军进一步称。公司在2018年收入体量几千万时,就获得过北京银行的贷款,今年初又获得“领航e贷”千万授信,有效期三年,利率...
牛皮!我被银行码农的工资惊到了
15-20w,比较忙,薪资会普调,应该不会普调特别多,未来自己竞争。工作地点位置比较好,未来几年应该还会大规模招人,个人上升应该比较快。建信金融图片基本介绍建科工作地点有:北京,上海,江苏,福建,河南,湖北,广东,四川成都,云南昆明。其中北京,厦门,武汉所涉及岗位种类较多,厦门的大数据相关岗位较多。岗位分布...
明确了!工资提前发!
正好在节假日期间单位则应该提前发放1月工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。友情提示各位提前发放工资的小伙伴们春节...
因居家办公“人盾分离”无法发工资怎么办?北京银行业协会发倡议
针对疫情期间因员工居家办公、财务人员“人盾分离”从而造成企业无法按时发放工资、还贷、付款、报税、缴纳社保等情况,相关会员单位应进一步完善企业网银、电话银行、手机银行等线上办理渠道,并建立特殊情况应对预案,加强与企业的联系,以发布温馨提示或对外公告等方式及时主动向企业告知本机构可提供的服务内容,全力支持疫情期...
发不了工资、还不了贷款,被疫情“卡住”?北京银行说:特事特办
5月7日晚间,在北京市金融监管局、北京银保监局指导下,北京市银行业协会下发了《关于做好当前疫情防控形势下有关工作的倡议》。其中,特别针对疫情期间因员工居家办公、财务人员“人盾分离”从而造成企业无法按时发放工资等情况提出了倡议。最近,北京华商大厦有限公司的张女士就遇到了“人盾分离”无法发放工资这个问题...
企业让员工贷款给自己发工资?真正的“工资贷”不是这样
企业的现金流捉襟见肘并不鲜见(www.e993.com)2024年10月15日。但是,到了让员工贷款给自己发工资这个地步还是比较罕见。这里面,最现实的问题是,即便是兰州公交集团承诺“提供连带责任保证,并承担按月结息,到期还本责任”,但从实际法律意义上讲,借款的主体是职工个人,以公司目前的经营情况来看,并不能保证按月结息、到期还本的动作到位。
银行打工人,到手的工资还被追回
从员工人均薪酬来看,2022年度,中信银行、常熟银行、浙商银行、张家港行、江阴银行、瑞丰银行、建设银行、无锡银行、中国银行、重庆银行、邮储银行、工商银行、交通银行、农业银行、兴业银行、宁波银行、北京银行均有不同幅度的上涨。其中,中信银行的人均薪酬绝对值增幅最大,从2021年的人均58.16万元升至2022年的63.4万元,...
老人提现难、“人盾分离”发不了工资?在京银行将“特事特办”
5月20日晚,新京报贝壳财经记者从北京市金融监管局获悉,针对市民群众近期遇到的老年人因银行网点暂停营业取现难和部分企业财务人员因疫情封控“人盾分离”等情况,北京市金融监管局会同北京银保监局、人民银行营业管理部,积极协调在京重点银行机构,认真研究解决方案,为市民群众提供灵活便捷的金融服务。
银行员工苦乐不均,宁波银行工资到手3.5万,农行1万出头
李月认为,零售、对公等业务部门压力大,工资稍高一些,自己的收入可能被平均了。该行另一员工王淼称,公司的奖金发放规则是,60%分到10个月发放,40%年终一次性发放,目前没有受到任何影响,年终奖就不知道了。宁波银行逆势加薪,月入3.5万净利润方面,宁波银行是少数“敢于增长”的银行之一,主要是此前的拨备覆盖率...
神州细胞靠贷款发工资无一新药上市 与金主闹掰涉嫌巨额虚假采购
公司自贡神州细胞工程2020年2月21日与北京银行签署《借款合同》贷款9000万元支付人员工资,补充流动资金。与供应商购销金额不一致高达2.67亿元采购金额不知去向拟虚假采购2019年公司对杭州泰格医药科技股份有限公司所属集团采购CRO服务等金额9495.98万元,为当期第一大供应商。而在泰格医药当期年报中披露第五名客户...