注意!个税申报有变!这些人不得申报工资薪金!
9月报个税要注意。连续3个月申报的收入为零,须确认其是否离职,个体户、个人独资企业、合伙企业等投资人的工资薪金不能按工资薪金申报。什么情况?具体如何填报?1自然人电子税务局新功能上线!生产经营所得个人所得税申报功能有调整!自然人电子税务局新功能上线日期:2024.5.1来源:自然人电子税务局一、多次股...
严查!这样发工资=偷税!
求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520元社保。按照相关法律规定...
注意!这样发工资违法!
有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。提醒!关于工资的9个涉税风险工资表9个涉税风险一定要注意!抓紧自查:一、工资个税计算是否正确重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,...
这5种发工资方式,违法!
有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业有上班迟到扣工资、请一天假扣三天工资的任性规定。事实上,国务院曾施行的《企业职工奖惩条例》已在2008年1月15日废止,用人单位不能再...
组织薪酬数字化管理方案:一键实现薪资结算、社保福利、个税申报
6)薪资台账:一键归档薪资核算后一键归档,防止数据更改;归档后的薪资数据将作为个税申报的计算依据。7)薪资发放:工资单自动生成、加密、银企直联聚才林通过多种方式,如EXCEL、邮件、人事卡片推送、短信提醒、微信、钉钉等推送工资单,可加密进行访问,需要二次验证才可查询工资情况。
定了!9月税务征期延长!个人所得税新政!
7、工资个税申报错误如何更正申报(含注意事项)赶紧一起来看看吧!01定了!9月征期延长税局刚刚通知税局明确:9月申报纳税期限截至9月18日!申报增值税、消费税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、文化事业建设费、个人所得税、企业所得税、核定征收印花税、环境保护税、资源税(www.e993.com)2024年10月29日。
刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?
“数字人民币”逐渐出现在大众视野,为的就是在交易流程“留痕”。今年5月份,已经有省份开始以“数字人民币”发放工资了!03员工填报信息要准确!这8点不注意,后果严重!人员信息采集是个税申报的重要环节,不真实、不完整、不准确的员工信息,将引发后果严重的涉税风险。这方面的风险点主要有8项,梳理总结如下...
严查!2023年,这样发工资= 偷税!
检查发现账列外勤人员发放的工资其中有1,211,400.00元无签字记录、转账凭证或收据有效发放依据。对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元,应补缴企业所得税302,850.00元。3.存在自然人股东借款长期不还未代扣个税。4.公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象。
紧急通知!新型数电票预警系统来了!即日起,这10种情况不能再有了...
2024年个税也是被稽查的重点,随着个税申报系统不断完善,冒用身份、编造虚假工资等都很容易被稽查。红线七:疏忽小税种很多公司对小税种不重视,认为其金额小,不会被监管,这样想就打错特错了,小税种也会引起大风险。红线八:骗取出口退税现大数据时代,多部门(税务、海关、银行等)信息已共享,再想通过以前方法骗取...
2024年4月税收相关热点问答
使用电子税务局申报的用人单位通过我要办税-税费申报及缴纳-社保费申报-单位社保费集成应用-工资申报-工资申报记录查询模块查询。使用社保费管理客户端申报的用人单位通过缴费工资申报-申报记录模块查询。22、用人单位已进行2024年度缴费工资申报,但是发现申报数据有误,应如何处理?