服装工厂“计件工资”的利与弊!

计件工资最大的好处在于容易管理,调动员工的相对积极性,但最大弊端在于本质上将产品的质量、效率(交期)、成本的管理交给了一线员工,产品作为员工获取劳动报酬的实证,其实已经脱离了其本质的属性。不同的企业采用的计薪方式尽不相同,有计时也有计件(大部分企业都是采用的计时的方式),今天探讨一下计件工资方式的利弊。

当当李国庆:人生不能后退,唯有敢作敢当!|京东|当当网|创业者|购物...

对大公司来说,科层制能处理好协同的事情,能及时发现和暴露问题,但弊端就是机构臃肿,解决问题的效率太低;垂直的事业部制不容易暴露问题,但解决问题很快。在低增长时代,如果还用科层制的决策方式,还没等把细分市场的情况了解清楚,对手可能已经占领了细分市场,把钱挣走了。那要想利润增长,就别轻易砍销售规模,别...

取消教师编制弊端显现,年薪25万的岗位沦为冷饭,多地招聘遇冷

但教师编制的取消也有明显弊端，那就是高校毕业生报考教师岗位的时候会重新斟酌，尤其是高学历名校生。而且报考人数的减少还会引发后续问题，比如教师队伍出现“青黄不接”的情况，对高学历名校生的吸引力不够，使得教师队伍综合水平下降。取消教师编制有利有弊，其实对高校毕业生来说，也是一个机会。招聘门槛若是下降...

服装工厂员工“计件工资”的好处和坏处,以及要注意的十点

服装工厂采用的计薪方式不尽相同,大部分工厂都是采用的计件的方式,计件工资最大的好处在于容易管理,调动了员工的相对积极性,但最大弊端在于本质上将产品的质量、效率(交期)、成本的管理交给了一线员工,产品作为员工获取劳动报酬的实证,其实已经脱离了其本质的属性。采用计件工资制度的好处一,可以提高员工积极性,提高...

为吃播负债数十万 “大胃王”吃播保底薪水偏低

从业者爆料吃播三大弊端这阵子，央视点名大胃王吃播问题，并指出粮食浪费严重的现象，同时，行业内的一些弊端也暴露无遗。据一名曾经的“大胃王”吃播爆料称，吃播有三大弊端，第一就是“大胃王”吃播保底薪水偏低，很多人都是入不敷出，因为大多数吃播的食材，都是自掏腰包购买的，这也是吃播行业的第二大弊端。

“以租养贷”的房东,需要怎样的出租良方

据了解,上述两位业主选择的“增益租”模式,是长租机构自如在2021年面向广大业主群体,推出的全新委托出租模式(www.e993.com)2024年11月26日。相比传统中介、个人房东出租周期和出租价格不稳定的固有弊端,“增益租”模式则具有“无差价、无空置期、收益有保底不封顶”的核心优势。用自如自己的话说,“无差价”代表着透明,意味着自如有能力向业主说明...

不景气的汽车业,谁是最惨的人?

但好心给经销商发工资的企业是小数,多数只是意思意思,甚至还有的把自己的压力转嫁到终端。一位三线城市的经销商朋友告诉汽车产经,现在很多门店销量都是“腰斩”,全靠售后补贴店里了,倒是还没到发不出工资的情况。但恐怕维持不了太久了。当被问到厂家有没有什么支持政策。他说,“还真没有,就是有个直播的补...

为什么中国的基础研究难获诺贝尔奖?

记者调查发现,这种“一拿到项目就有钱、没有项目收入很低”的现象在大部分主要依靠国家财政支持的科研机构很普遍,因为财政每年一次性提供的基本事业运营经费“只能保底”。比如在高能所,这笔钱主要用于“给员工发基本工资、基础的基建和修缮、水电支付等”。王贻芳说,高能所基本是靠竞争性经费活下来的,从研究所(课题...

云南省人民政府关于印发云南省“十四五”

收入结构不合理,增收渠道窄的问题较为突出,仅有家庭经营性收入高于全国平均水平,工资性收入、转移性收入、财产性收入分别仅为全国平均水平的58.5%、58.7%、47.3%,农民收入过度依赖第一产业,二、三产业对农民增收拉动不足,进一步拓宽增收渠道、挖掘增收潜力、加快增收步伐迫在眉睫。

经典丨隐性债务甄别的精准边界与违规模式十大类型

(六)“招商融资”弊端多多近两三年来,一种“通过招商引资的方式确定片区开发建设和施工单位,然后以招商奖励的渠道支付投资成本和加成”的所谓“招商引资”融资模式,被“创新”出来。按照上节所述的“投资人确信能够获取合理收益”的假设,在招商协议中,必然存在兜底承诺条款,形成固化的财政支出责任,否则,投资人...