加入平安 跨界晋升 精英人才为何纷纷转向保险业?
日前,中国平安品牌挚友刘翔携平安保险代理人强势登陆央视体育频道,在这个旨在招募平安保险代理人的宣传片中,刘翔诚邀千行百业的逐梦者,加入平安,在人生赛道上尝试“跨界晋升”,挑战自我、激发潜能,给更多人带来省心、省时、又省钱的“三省”极致体验。精英人才纷纷转向保险行业?当下,透过各种社交媒体平台,你不难观...
人保、平安、泰康……招人啦!
人保、平安、泰康……招人啦!又到一年一度的“金三银四”招聘黄金期,保险公司春季校园招聘陆续拉开帷幕。《中国银行保险报》记者关注到,目前,中国人保、中国平安、泰康保险等已发布春招岗位需求,围绕管理、运营、销售、医疗健康等领域招募即将毕业的优秀人才。释放数千个岗位数据显示,2024届全国普通高校毕业生规模...
一人一格、零距离服务 平安人寿创新探索社区网格化渠道
平安在网格模式的打磨过程中,网格队伍的轮廓也逐渐清晰起来:一是素质高,新招募的人才学历都在大专以上;二是技能专,平安人寿为网格专员提供专属的培训体系,让他们更快具备专业的服务和销售技能,从而更好地服务客户;三是队伍稳,打破此前仅代理合同用工模式,首创混合用工模式,为网格队伍提供五险一金等福利保障,专员的...
平安首席保险官陆敏直播间招人 透露渠道改革新打法
平安首席保险官陆敏现身直播间招人,透露出渠道改革新打法记者:张晓琪进入2020年,保险代理人“增员难”、“脱落高”的双难困境愈发突出,代理人队伍的扩招和改革显得更为迫切。不久前,中国平安(43.470,0.05,0.12%)在2019年业绩发布会上明确表示,代理人渠道转型是寿险改革的重中之重,战略核心目标是提升代理人的产...
从此抛弃“人海战”?平安首席保险官陆敏现身直播间招人 透露出...
界面新闻获悉,平安人寿日前举办了创立以来规模最大的一场“创业说明会”(下称创说会),并由平安集团首席保险业务执行官陆敏坐镇直播间亲自招人。招什么样的人、如何提高代理人留存率,从这场招人大会上可透视出平安在代理人渠道改革的打法。不走“人海战术”...
为什么现在中国平安、中国人寿和太平洋保险都在拼命招人?
为此,保险行业使用的模式类似直销模式,也就是招你一人进来,其实就是看中你周围的所有人脉圈子,亲朋好友(www.e993.com)2024年9月20日。因此行业内有人说,保险是损友的工作,一点都不假。2、保险公司制度设计,招人有利益保险公司的直销体制中,有三大块利益,一是业务佣金,二是服务佣金,三是管理津贴,要得到这三大块的业务利益,需要不断地开拓新...
为什么中国平安、中国人寿等保险公司一直在招人?
保险一词,现在已经深入人心,而且在我们身边方方面面的都能看到,车险、人寿险、意外险等等。那么保险公司真的很缺人吗?为什么一直在招人呢?第一、扩展人脉在中国,国人对保险的意识还是相对薄弱的。这种情况,在一线城市相对好一点,但是对于三四线城市就相当弱了。这种意识的薄弱,不是单靠广告就可以洗脑的,试想一...
保险业负债端变革伊始,中国平安(02318)能否引领行业走向下一个...
因而渠道建设和投入一直是保险公司战略之中的重中之重。2015年开始的个险渠道代理人数量开始大幅增长,个险渠道保费收入占比也同步提升,到2019年达到60%。上市公司更为明显,平安、太保(02601)、国寿(02628)、新华(01336)基本都超过了80%。代理人销售模式本质是社交圈销售,不同圈层的代理人依靠自身的亲缘和社会关系...
重金诚聘!六险二金!临沂这家银行招人啦!
平安银行,全称平安银行股份有限公司,是中国平安保险(集团)股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行,为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一,总部设在深圳,是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。截至2018年末,平安银行在职员工34,626人,通过全国80家分行、1,057家营业机构为客户提供一站式的综合金融产...
平安保险员工月收入上万,主任级别两三万,经理近百万,是真的吗
2018年,按照平安集团支付的总佣金除以总人数,保险代理人平均年佣金为63744元,平均到每个月的佣金5312元。而且这些年,平安代理人的平均月薪增长并不显著,2013年~2018年,平安代理人佣金年均增幅不到7%,赶不上社会平均收入增幅。2018年,平安132万代理人拿到了841亿元的佣金,占保险业务总收入的11.7%,在整个公司的分配中...