秋招过半,不想卖保险的你拿到保险公司的offer了吗?

业内人士向钛媒体APP表示,大部分保险公司专业性较强的岗位都是校招,社会上流出来的岗位很少,高层或管理层的岗位招聘也更多倾向于行业内推或者猎头挖人,因此很多经过美化的岗位都只是“享有虚名”,但实际招聘进来就是进行销售。来自北上广深等一线城市地区的招聘者向钛媒体APP反馈,他们去年在校期间就陆续参加了秋招,...

@求职者,轻工业、汽车、医疗卫生等专场招聘来了

7月15日至7月21日,百日千万招聘专项行动推出保险、轻工业、汽车、医疗卫生行业4个线上招聘专场,共有1.5万余家用人单位参与,招聘需求超50.5万人次。百日千万招聘专项行动推出保险、轻工业、汽车、医疗卫生行业专场招聘保险行业专场提供理赔顾问、保险经纪人、客服、市场拓展、数据分析、人事管理等岗位,招聘需求4600多人...

毕业卖保险?为啥这么多人不喜欢保险专业?

偶然有几个,也是因为分不够,被调剂到保险专业,迫切想转出去的。保险专业咋就这么不招人待见?从本科设置来看,保险专业属于金融学科,与金融学、金融工程一样。提起金融学、金融工程,就很高大上,好像保险就低人一等了?其实设置保险专业的大学,还真不少。北京大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学、厦门大学...

揭秘:保险公司为何全年招聘不断的原因?

保险行业由于其工作性质,员工流动性相对较高。一些销售人员可能因为业绩压力、职业发展规划等原因选择离职,而客户服务、理赔等岗位也可能因为员工晋升、转岗或退休而产生空缺,为了保持团队的稳定性和工作效率,保险公司需要持续招聘新员工来填补这些空缺。在入职后,一般会有试用期,试用期后有每个月的业绩考核,如果连续3个...

“自杀保号”,失业中产卖保险

某种意义上，这种零门槛广纳新人的开放态度，也正是保险行业的盈利模式之一。“保险公司的模式大概就是这样，大量去招人，无论学历，去参加培训，有些公司还会在培训期间补贴新人钱。不管新人的业绩好不好，只要他们能够帮公司搞到一两单，新人多，就可以搞到很多单。”张晶说。甚至，还有保险公司鼓励经纪人自掏腰包...

失业中产卖保险:“自杀保号”的末路

某种意义上,这种零门槛广纳新人的开放态度,也正是保险行业的盈利模式之一(www.e993.com)2024年11月7日。“保险公司的模式大概就是这样,大量去招人,无论学历,去参加培训,有些公司还会在培训期间补贴新人钱。不管新人的业绩好不好,只要他们能够帮公司搞到一两单,新人多,就可以搞到很多单。”张晶说。

失业中产卖保险:“职场难民”的妥协与挣扎

某种意义上,这种零门槛广纳新人的开放态度,也正是保险行业的盈利模式之一。“保险公司的模式大概就是这样,大量去招人,无论学历,去参加培训,有些公司还会在培训期间补贴新人钱。不管新人的业绩好不好,只要他们能够帮公司搞到一两单,新人多,就可以搞到很多单。”张晶说。

做完保险听课的充场兼职,我背上了“奇怪的网贷”

随着互联网的普及,招聘陷阱也层出不穷。这些陷阱往往以轻松赚钱为诱饵,诱导求职者陷入其中。除了保险行业的听课培训骗局外,还有诸如招募日结小时工,使用个人身份证去证券公司开户、注册各种APP和网站等看似简单的任务。在这些任务背后,往往隐藏着求职者个人信息被滥用的风险。

做完保险听课的充场兼职,我背上了“奇怪的网贷”-钛媒体官方网站

随着互联网的普及,招聘陷阱也层出不穷。这些陷阱往往以轻松赚钱为诱饵,诱导求职者陷入其中。尾声除了保险行业的听课培训骗局外,还有诸如招募日结小时工,使用个人身份证去证券公司开户、注册各种APP和网站等看似简单的任务。在这些任务背后,往往隐藏着求职者个人信息被滥用的风险。

人保、平安、泰康……招人啦!

所有岗位均要求硕士研究生及以上学历。险企对高素质人才的渴望不仅体现在专业学历上，还展现在对人才素养的要求和培养方面。“‘以人民为中心’要求保险业在经营管理全流程深刻变革，切实提高保险产品与服务质量，对从业人员加强专业技能和服务水平的培训，打造专业和服务‘双优’人才队伍，创新经营方式，...