劳务中介为什么这么赚钱?揭秘工厂为何不愿意自己招人!
其次,劳务中介不仅仅是招人这么简单,他们还承担了工人的社保、工伤保险等费用。工厂通过中介招工,不需要为工人购买保险,一旦工人在工作中出现事故,中介公司承担了全部责任,企业则省去了这些麻烦。对于企业来说,这是一种规避风险的方式,省去了许多管理成本和潜在的法律纠纷。从这个角度看,劳务中介的存在就不难理...
【本周岗位更新】月薪6K+,不限学历!
要求:55以内,男女不限,身体健康,能服从管理,踏实可靠,能干事,手脚麻利,夏天车间会有些热。主要是做汽车内饰产品加工辅助,工作简单工作时间8:00-20:00两班倒,可自选白班或夜班,中途休息1.5小时;福利包吃工作餐2餐12.蔡甸汽车内饰二厂招聘:男女不限岗位优先:一线操作工:装配,物流,年龄18-...
工厂黑中介是怎么坑人的?进厂怎么避免黑中介?
黑中介是承诺进入工厂工作但实际会欺骗员工、向员工收取费用或是直接坑人的中介公司。这些黑中介往往把自己描绘成信誉可靠的提供招聘服务的机构。但是在背后,他们利用人们需要工作的心理,不仅会向员工收取费用,还可能欺骗员工,导致员工不仅没有得到工作机会,还损失了钱财。黑中介坑人的手段多种多样,其中一种是采取非正常...
为什么厂里不直招非要找中介呢?
节省一分钱,相当于赚了一分钱。作为工厂,将招聘业务委托给劳务派遣公司能节约很多成本。所有的节省成本、最终都是节省了时间;这一点在工厂招聘端尤其明显,将招聘外包,不但会节约成本,还能大量减少招工时间。厂里的工人都来自五湖四海,劳务公司招聘地点都设在各个县城或乡镇,当地的门店和本地人也比较熟,工人也更信...
笑不活了,中介称富士康招工2周进厂5万人,我却笑晕在网友评论区
中国需要富士康的成分更大,而不是富士康求着来这里的。正因为有这样的企业,我们的经济才能稳步发展。有人提到如果没有劳务派遣,富士康会更好。确实,劳务派遣问题一直是大家关注的焦点,希望企业在未来能进一步优化用工模式,让更多员工享受到更好的福利待遇。总的来说,富士康的这个新项目为郑州带来了新的经济活力...
富士康河南盖楼招工,招聘中介称2周进厂5万人
有富士康直招中介表示,今年这轮招工自7月初开始,较去年高工价期来得更早(www.e993.com)2024年10月18日。以富士康为例,WWW事业部今年7月19日的小时工工价为25元/小时,而去年同期则为24元/小时。除了深圳果链开启抢人大战,郑州航空港的富士康工厂目前的时薪已经提高到25元。虽然距离人手最紧缺时期的30元以上还有些差距,但这在同时期算是较...
...招聘中介称“2周5万人进厂,奖金涨至7500元”!富士康还要造车...
“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。”据他透露,当前生产线已经在全面量产新款iPhone16。一般而言,郑州富士康工人的流动性较大,每逢旺季,普工综合月收入为5000-7000元,而在淡季加班少的时候,普工综合月收入为3000元-5000元。
iPhone 16发布在即,富士康招工需求达到巅峰!中介称2周进厂5万人...
目前,由于富士康生产线用工需求激增,生产线员工时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金已飙升至7500元。招聘中介陈达表示,“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。”据一位组装生产线的员工透露,自7月中旬开始来,工作强度开始变大,平均每天加班...
富士康河南盖楼招工!中介称2周进厂5万人,不仅产iPhone16还造车
陈达告诉记者,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。”据他透露,当前生产线已经在全面量产新款iPhone16。“6月还比较轻松,但从7月中旬开始,工作强度直接拉...
为啥工厂不直招工人,非要花钱请中介招人?内行人说出其中“猫腻”
首先工厂毕竟是要做生意的,平时很多管理人员的注意力全都放在产品身上。本身工厂对员工的要求就不怎么高,如果让中介接手的话,可以节省一大部分的时间。那样的话就会提高整个工作的效率,何乐而不为呢?其次中介毕竟是干这一行的,工厂段招工的话可能就只是把告示贴在自己家门口。这样收到的人才特别的少,如果找专业的...