为什么大家更喜欢通过中介进厂工作呢?
通过中介进厂的人,他们可以获得更多的工作机会和选择。中介机构会定期更新招聘动态,并根据工人的需求和能力,为他们提供最适合的工作机会。此外,中介机构还会为工人提供一些培训和职业发展机会,帮助他们了解工厂的情况以及如何更好的通过电子厂的面试。然而,通过中介进厂也存在一些问题。中介机构的服务质量和信誉度参差...
“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
其次,中介机构能够帮助工厂降低筛选成本,在招聘过程中,工厂需要从众多求职者中筛选出合适的人选,这无疑是一项耗时耗力的工作。中介机构如同一位精明的矿工,能够初步筛选出那些闪耀着光芒的矿石,从而提高招聘的准确性。这不仅节省了工厂的时间和精力,也使得招聘过程更加高效和精准。中介机构的存在,对于工厂而言,就如...
华为苹果“双雄争霸”,产业链招工掀起“抢人大战”
帮东莞华为工厂招工的中介,站在主要给苹果代工的富士康门口抢人,也体现了华为和苹果手机此次在产业链招工环节的激烈竞争。据梅姐介绍,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到9000元/月。不过梅姐同时说:“华为工厂录取率很...
华辉人力:直接进厂好还是通过中介好?
首先,中介通常有更广泛的招聘渠道和资源,能够提供更多的工作机会选择。其次,通过中介找工作可以节省时间和精力,中介会帮助筛选合适的职位,并为求职者提供支持和指导。同时工资相对较高,特别是在高峰期,甚至可以获得较高的收入。然而,劳务派遣也存在一些缺点。工作不稳定,需要频繁地重新找工作,这可能会给员工带来一定的...
直播招聘火热却乱象频出
工厂直招本意是不通过第三方,企业发容布求职信息以后,求职者进行求职,企业和员工直接接触,中间不收取任何费用。目前不少招聘的直播间打出工厂直招的口号,但查看注册账号多数都是某某人力资源公司,有的还会对求职者收取中介费。除了夸大岗位优势和待遇、虚假宣传等问题,对于直播招聘,求职者们还有诸多顾虑。此前中国...
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸”,招工中介:华为要求高多了
记者在富士康龙华招募培训中心门口也看到,时不时就有中介领着一大巴车的新招募员工进入富士康(www.e993.com)2024年7月6日。一车又一车的员工涌入富士康和华为南方工厂,意味着华为和苹果的“双强争霸赛”已经深刻影响到了产业链招工市场。9月22日,记者再次询问王哥龙华富士康招工情况,王哥表示,给华为造手机的FIH部门已经不招人了,工价最高的3W部...
工厂花钱请中介招人,也不给员工涨工资,老员工:有内幕
众所周知,工厂招用的员工都是直接与工厂签订劳动合同,是正式员工,在社保福利上,都要严格遵循国家规定。然而,通过劳务中介进入工厂工作的员工,他们与劳务公司签订劳动合同,说白了,他们只是合同工。这两种类型的员工本质上是不同的,在工资方面也不完全相同,加上工厂有旺季也有淡季,到生产量大的时候,就需要招聘工人...
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工? 里面的猫腻你都不相信
通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,你跟公司没有关系,只负责在这个公司做事。
为什么工作场所是工厂,发工资却是中介,这有什么区别?
因为你签订的劳动合同就是和劳务公司签的,而不是工厂。谁给你签劳动合同,谁就给你发工资,这没有一点毛病。现在工厂基本上很少自己直接招聘大批量的员工,都是通过外包公司进行代理招聘的。简单来说,虽然自己工作的场所是在工厂里面,但是这并不代表你就是工厂的员工,你只是外包公司的员工,被他们派遣到工厂里面来...
工厂招人都搬到这里来了,还有这么多人来面试临时工,到底为什么
看看这个招聘人员,正在对这几位大叔讲解工厂的福利,如果你觉得这些福利好,就可以直接去上班,他们在这里每天都会招很多人的,我在这里转了一圈,看了这些工厂的普遍月工资,都在4000到6000之间,如果你是通过中介公司进工厂,工资就会由中介公司给你结算,我个人觉得还是由工厂结算比较放心...