疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人…
一位劳务公司人事对记者透露:“现在江浙沪工厂已经基本不招工了,暑期工市场已经非常饱和,那些打着时薪30元口号招人的中介99.99%都是骗子,骗到一个是一个,挣得就是人头钱。在市场饱和的背景下,工厂用人成本非常低,一大批人等着进厂打工,时薪已经被压得非常低了,尤其是大学生千万不要被这些招聘广告诱导。”律师...
工厂为什么一直在招人?
1.生产量大,需要赶货许多工厂生产量大,收到大单后,就需要立即招聘普工,增加生产速度。比如,早晨到达工厂后,他们需要换上工作服和工作鞋,进行签到,然后前往工作岗位。他们需要使用各种工具和设备,保持高度的集中注意力和耐心工作结束后,需要清理工作区域,放回工具和设备,并定期清洁机器和设备。他们的工作对于工厂的...
为什么电子厂天天招人招不满?
在这种工厂里,普工最多,流动性也最大。其次,员工流失率高电子厂的工作强度大,又枯燥,很多人在进厂前根本不知道工作情况,所以有些人干了几个月就辞职了。电子厂的特点就是进厂容易,离开也容易。为了保持员工的补给,电子厂只能长期处于招聘状态,因为每天离开的人可能比新招进来的人还要多。如果不长期招聘,怎...
这个就业的解题思路,事关4亿人|招聘|求职|简历|高校毕业生_网易订阅
过去,一个进城务工的人,想找份蓝领工作,主要有三种途径:1)熟人推荐;2)线下的人才市场和劳务中介;3)线上的招聘网站。熟人的优势是信任。敢推荐的工作,都是工友亲身验证过的。一个熟人在城里,可以拉扯一串的老乡抱团打工。但缺点也明显,并不是谁的身边,都有靠谱熟人。线下劳务市场,是更主流的方式。深圳龙华...
为什么有的公司全年都在招聘?三个不为人知的原因
做过招聘的都知道,公司想要在网上发布岗位,就要跟招聘网站购买发布岗位和下载简历的资源,一般都会买多,以免不够用,尤其是岗位发布数。发布岗位一般都会遵循先紧后松的原则,等到年底一看,还有很多岗位数没有发布,如果不用那就作废了,于是负责招聘的人都会在年底发布一些常缺的岗位,就算这些岗位目前不缺人,但...
58同城找兼职靠谱吗?记者面试后发现宣传的岗位不一定有
工作人员还称,他们公司是搞活动策划的,此前和中介有合作,通过中介的渠道来招人(www.e993.com)2024年7月27日。但现在是自己招服务生或现场指引,就办了人力资源服务许可证。随后其拿出一份《兼职协议》,落款为“陕西汇嘉文化传媒有限公司”,并称兼职会涉及办工牌、交押金、办健康证、保险等手续,需要交500元服务费。合同上服务期填一年,后期续签...
为什么现在的工厂没有直招,都是劳务或者中介的
一、假如电子厂自己招人,成本很高,一般电子厂都会大量招人,如果要招够电子厂需要的人数,需要付出很多人力物力,这样还不如交给劳务中介或者劳务派遣公司,可能这样会更节省成本。二、对于电子厂来说,虽说选择劳务中介或者劳务派遣公司,会有一些成本支出,但是相比于自己招人以及管理可能会更节省成本,这样倒不如拿出一些成...
工厂一年365天都在招人,为何不愿意加工资,反而给中介多拿钱
不过,虽然这是大家都懂的方法,可是工厂却不愿意加工资,反而是给中介多拿钱,让中介来招人,这是为什么呢?其实,工厂之所以喜欢和劳务中介合作,是因为劳务中介比较专业,他们可以根据工厂的工作特点为工厂招聘工人。而且,劳务中介手里有更多的劳动力资源,与只能在人才市场招人的工厂相比,自然有优势。
为什么有的工厂天天都在招聘?招人有这么难吗?原因真“现实”!
在工厂工作的人,会发现一个现象,除了稍微几个福利待遇较好的厂,现在很多工厂都是天天在招聘。在以前,很多人都是以进厂为荣的,不要说走人了,进去能够留下来就是谢天谢地了,那现在为什么工厂会出现少人的现象呢?招人有这么难吗?其实出现这种现象,无非以下这3个原因。
“为啥劳务中介喜欢帮工厂招工?事实的背后你都想去”
现在工业区的话你都会看到很多的招聘中介,他们往往拿着一堆的宣传单子,都是帮工厂招工的,也都是利益驱使的,要是赚不到钱他们也不会干。不过,对于那些进工厂当派遣工的,也是挺心酸的。第一、劳务派遣工资低尤其是像富士康这样的大型的工厂,它们那里分为两种员工,一种是正式员工,另外一种是劳务派遣工,而且他们...