失业中产卖保险:“职场难民”的妥协与挣扎

“杀熟”,是李立仁踏入保险行业的那刻起,脑门被贴上的两个大字——北京大学汇丰商学院主导的一项“中国保险中介市场生态白皮书”研究曾显示,国内保险销售获客超过80%的渠道是“缘故”,也即身边的熟人。李立仁上班第一天,开始接受新手培训。除了各个险种的具体条款和适用人群之外,一项内容极其重要:如何从零开始促成客...

揭秘:保险公司为何全年招聘不断的原因?

五、品牌建设与雇主形象持续招聘也是保险公司展示其品牌实力和雇主形象的一种方式。通过招聘活动,保险公司可以向外界传递其良好的企业文化、发展前景和员工福利等信息,吸引更多优秀的人才加入公司。同时,招聘活动也有助于提升公司的知名度和美誉度,为公司树立良好的雇主形象。其实,不只是保险公司一年四季都在招人,只要...

失业中产卖保险:“自杀保号”的末路

“销售离职率很高。把熟人资源用尽以后,干不下去了,买了保险的人面临的就是服务断掉的情况。”金远东说自己也是连续三次考研失败,在2023年加入保险业的,刚上岗的时候,她曾经去找公司内勤要了一批遗留下来的“孤儿单”,挨个给保单上的客户打电话,“加他们的微信,给他们送点小礼品,看他们的微信朋友圈,有信佛的,有...

做完保险听课的充场兼职,我背上了“奇怪的网贷”

“保险行业大都没有底薪,社保和公积金也需要自己交。想要挣钱,除了多签保单,还有一个更有效的方法,就是拉人头,业内也叫增员。”所谓拉人头,就是不断地招募新人,扩大自己的销售队伍。每有一位新人进来,招他进来的人就可以拿到一份新人推荐奖,至于具体金额每个保险公司的规定不一样,一般都是数千元。新增越多,...

卖保险有门槛了?百万保险代理人或将分级考

但长期来看,可提高保险营销人员的专业性和职业素质,进而增强保险行业的规范性、提升保险行业的美誉度,最终有利于保险行业的健康可持续发展。分级或促使整体从业人员素质提升李佳透露,近两年代理人数量下滑严重,各家公司也从未停下招人的脚步,新人培训从未停止。若全国统一实行代理人分级,或促使公司进一步加大对人员培训...

双休!五险一金!扬中这些企业正在招人!

使用冲床加工工件(铜排、铝型材、铁件等),以上岗位有五金、机加工行业相关工作经验者优先,吃苦耐劳,勤学肯干,计件制,多劳多得,能配合生产需要适应加班,公司缴纳五险,有员工...仓库管理员4000-5000元/月周末双休|五险一金工作要求:出入库管理,单据录入等(www.e993.com)2024年11月8日。安全专员...

人保、平安、泰康……招人啦!

所有岗位均要求硕士研究生及以上学历。险企对高素质人才的渴望不仅体现在专业学历上，还展现在对人才素养的要求和培养方面。“‘以人民为中心’要求保险业在经营管理全流程深刻变革，切实提高保险产品与服务质量，对从业人员加强专业技能和服务水平的培训，打造专业和服务‘双优’人才队伍，创新经营方式，...

保险行业为什么每天都在招人?看完这3个底层逻辑:别当大白菜卖

一保险行业不停招人,不是招员工,而是招客户。他们不停地把人招进来,先洗脑培训,再“画大饼”,在实操阶段,新人想开单,就从自己和亲朋好友“起航”梦想,等把亲朋好友的羊毛都“撸”完了,才知道让陌生人开单太难了,挣不到钱,美梦破碎,只能离职。假设某公司每年“流水席”一样招200万人,就能“撸”5000万...

抢人大战开始!保险业启动新一届校招,几百上千地招人,这些专业最...

中秋国庆假期前后,针对明年即将就业的高校毕业生,各行业陆续将2024年校园招聘提上日程。保险业也不例外,各大巨头已开启了2024校招的工作,提早抢人才。保险机构的校招面向专业广泛,除了传统的金融保险、投资以外,还有保险产业链相关的专业,例如科技、医学类、建筑工程类、农学等相关专业都出现在保险公司招聘范围内。

保险公司工资这么高,为什么还不断的招人,趁早知道这些套路

保险公司撰写有吸引力的招聘广告并在招聘网站上发布。他们不会主动联系候选人,他们只是等待他们上钩,当他们上钩时,他们会邀请你参加面试。在面试中,他们不会试图了解你的很多情况,但他们会给你很多关于保险的介绍性知识,如风险认知、保险利益等。事实上,他们不只是向你致辞,还向你介绍产品知识。